Speech

Ucapan Pemangku Menteri Kebudayaan, Belia dan Sukan, Yang Mulia Datin Paduka Dayang Hajah Adina binte Othman semasa berucap pada Majlis Makan Malam Kemuncak Perayaan Ulang Tahun Kali Ke-16 Persatuan Bekas Kakitangan Kerajaan (PEKIRA) bertempat di Hotel LR Asma, Jerudong pada hari Jumaat, 16 Muharram 1434 Hijriah bersamaan 30 November 2012 Masihi.

Bismillahir Rahmanir Rahim

Assalamu'Alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh dan Salam Sejahtera.

Segala pujian dan syukur ke hadrat Allah Subhanahu Wata'ala, selawat dan salam atas junjungan besar kita Nabi Muhammad Sallallahu Alaihi Wasallam, sekalian sahabat, kaum keluarga, para pengikut dan umat Baginda yang taat lagi setia hingga ke akhir zaman.

Alhamdulillah, bersyukur kita ke hadrat Allah Subhanahu Wata'ala kerana dengan limpah dan rahmat-Nya jua dapat kita bersama-sama berkumpul dalam Majlis Malam Kemuncak Perayaan Ulang Tahun Kali Ke-16 Persatuan Bekas Kakitangan Kerajaan (PEKIRA).

Kaola/Saya mengambil kesempatan ini untuk mengucapkan terima kasih kepada PEKIRA kerana berkesudian menjemput kaola/saya hadir selaku Tetamu Kehormat di majlis ini untuk meraikan ulang tahun penubuhan PEKIRA yang ke-16 tahun. Tahniah diucapkan kepada PEKIRA atas pencapaian ini.

Persaraan adalah umpama suatu persimpangan utama dalam hidup seseorang. Di situlah bermulanya seseorang itu melepaskan tugas dan tanggungjawab rasmi yang dipikul selama ini, mengucapkan selamat tinggal kepada rakan-rakan sekerja dan memasuki fasa hidup baru di luar persekitaran biasa. Pada masa inilah mereka perlu memikirkan hala tuju masing-masing. Terdapat satu pendapat mengatakan bahawa life begins at retirement. Ini kerana di sinilah bermulanya titik kehidupan baru bagi seseorang. Ada di antara pesara yang memilih untuk meluangkan sepenuh masa bersama keluarga dan ada yang memilih untuk terus menabur bakti dan memberi khidmat melalui kerjaya baru atau lain-lain perkhidmatan. Bagi warga perkhidmatan awam di Negara Brunei Darussalam, yang bersara pada umur 55 atau 60 tahun, boleh dikatakan masih muda dan mempunyai tenaga untuk menyumbang kepada masyarakat. Sudah setentunya akan merugikan negara jika kemahiran dan pengalaman yang terdapat dalam pesara-pesara tidak digunakan untuk manfaat masyarakat dan negara.

Dalam konteks Negara Brunei Darussalam, Warga Emas dikatagorikan sebagai individu yang berumur 60 tahun ke atas. Berdasarkan statistik penerima Pencen Umur Tua pada bulan November 2012 terdapat seramai 23,936 atau lebih kurang 5 peratus dari keseluruhan penduduk adalah warga emas. Manakala berdasarkan kepada perangkaan penduduk Negara Brunei Darussalam pada tahun 2010 mereka yang berumur 60 tahun dan ke atas ialah 22,200 orang dan jumlah ini dijangka akan meningkat kepada 64,158 pada tahun 2030 berdasarkan pertumbuhan purata tahunan 1.7 peratus. Adalah menjadi hasrat negara untuk menjadikan warga emas di negara ini sebagai warga sihat yang bergiat aktif serta dapat memberikan sumbangan kepada pembangunan bangsa dan negara. Ini adalah selaras dengan The Madrid International Plan of Action on Ageing 2002 yang memberi keutamaan ke arah penglibatan warga emas dalam pembangunan masyarakat, peningkatan perkhidmatan kesihatan bagi warga emas dan penyediaan persekitaran yang kondusif bagi warga emas. Peranan Warga Emas bukan sahaja sebagai penerima bahkan juga boleh memberikan sumbangan kepada kemajuan dan pembangunan bangsa, agama dan negara.

Berasaskan ini, Kerajaan Kebawah Duli Yang Maha Mulia Paduka Seri Baginda Sultan dan Yang Di-Pertuan Negara Brunei Darussalam sentiasa mengambil berat terhadap kebajikan dan kesejahteraan golongan warga emas. Satu Jawatankuasa Khas Isu Warga Emas dan Orang Berkeperluan Khas telah ditubuhkan untuk merangka dasar dan perancangan bagi kebajikan dan kesejahteraan golongan warga emas agar golongan istimewa ini yang pernah berjasa dan menjanakan tenaga mereka dalam membimbing generasi masakini terpelihara dan terjamin. Jawatankuasa Khas telah menghasilkan satu pelan tindakan Warga Emas berasaskan active ageing yang mana antara lain berkaitan dengan dasar dan perundangan, akses kepada bangunan dan kemudahan, kesihatan, penyertaan dalam masyarakat, pekerjaan, pengangkutan dan dalam bidang sosial dan rekreasi. Insya-Allah pelan tindakan ini akan dilaksanakan secara berperingkat-peringkat mengikut keutamaan dan keupayaan kita. Sebagai contoh, pada masa kini Kementerian Kebudayaan, Belia dan Sukan dengan kerjasama Kementerian Hal Ehwal Dalam Negeri melalui Projek Public Private Partnership dengan pihak swasta telah mendirikan Pusat Kegiatan Warga Emas di Kawasan Kampung Perpindahan Lambak Kanan sebagai projek rintis yang akan memberi ruang kepada warga emas menjalankan pelbagai aktiviti yang bermanfaat kepada mereka dan juga untuk masyarakat secara amnya.

Sungguhpun pelbagai program dan bantuan telah disediakan oleh pihak kerajaan terhadap golongan warga emas namun usaha sebegini harus dipikul oleh semua golongan masyarakat. Semua pihak sama ada masyarakat dan yang lebih utama lagi ialah keluarga, perlu memainkan peranan penting dalam menangani dan membantu golongan tersebut sama ada secara individu atau berkumpulan. Negara kita terkenal sebagai masyarakat penyayang dan pemedulian dan kita kurang senang mendengar kes-kes pengabaian dan kurang penjagaan terhadap warga emas. Oleh yang demikian, dalam kesempatan ini kaola/saya menyeru kepada seluruh masyarakat di negara ini terutama kepada ahli-ahli keluarga supaya menjaga dan memelihara ahli-ahli keluarga yang telah berusia terutama ibu bapa. Sebagai anak, seharusnya kita mempunyai tanggungjawab menjalankan tugas menjaga ibu bapa yang berusia. Penjagaan warga emas adalah juga dituntut oleh agama Islam dan besar pahala bagi mereka yang menjaga dan berbakti kepada ibu bapa. Walaupun kes-kes yang melibatkan pengabaian warga emas di negara ini adalah kecil dari segi statistiknya (sebagai contoh kes-kes yang telah dirujuk ke JAPEM ialah tiga kes pada tahun 2011 dan 7 kes bagi tempoh Januari hingga November 2012) jika dibandingkan dengan kejadian yang berlaku di negara-negara lain, akan tetapi kita harus menyampaikan mesej bahawa perbuatan seperti ini tidak dapat diterima dan melanggar norma-norma masyarakat Brunei yang mengamalkan nilai-nilai budaya dan keluarga yang harmoni. Untuk itu, samasamalah kita berusaha dan berdoa semoga isu sosial seperti ini dapat kita hindarkan dari masyarakat kita di negara ini.

Untuk mengakhiri ucapan ini, kaola/saya menyeru kepada ahli-ahli PEKIRA agar menggunakan pengalaman dan kemahiran yang mereka miliki untuk kebaikan masyarakat dan negara. Kaola/Saya penuh berharap biskita akan sudi untuk terus menyumbang bakat, kemahiran dan pengalaman yang ada kepada negara sama ada secara ilmiah, kudrat dan dalam apa bentuk sekalipun supaya negara akan sentiasa terus menerima manfaat daripada sumbangan biskita. Dalam hubungan ini, biskita boleh membantu kerajaan menangani pelbagai isu semasa ke arah meningkatkan pembangunan komuniti seperti menangani masalah  sosial serta moral dalam kalangan masyarakat. Antaranya, seperti melibatkan diri dalam kerja-kerja sukarela seperti perkhidmatan kaunseling, penyediaan tuisyen bagi kanak-kanak yang terdiri dari orang susah, projek pemedulian warga emas, bimbingan dan pembelajaran ugama, seni, sukan dan sebagainya. Bagi maksud tersebut kepada biskita dan mana-mana golongan warga emas yang berminat dan yang mempunyai kemahiran, bakat dan pengalaman tertentu boleh mendaftarkan diri ke Kementerian Kebudayaan, Belia dan Sukan. Mudah-mudahan dengan penyertaan biskita dalam pelbagai program kemasyarakatan selain untuk menabur jasa dan bakti kepada anak bangsa ianya juga boleh memberi semangat kepada biskita selaras dengan active ageing. Jasa bakti yang biskita taburkan untuk masyarakat dan negara insya-Allah akan mendapat keberkatan dari Allah Subhanahu Wata'ala dan akan menjadi ristaan sepanjang zaman. Bak kata pepatah Inggeris yang berbunyi 'The fragrance always remains in the hand that gives the rose'.

Akhirnya, kaola/saya berdoa semoga semua ahli Persatuan PEKIRA dipanjangkan usia, diberikan kesihatan tubuh badan dan ditambahkan ilmu pengetahuan bagi manfaat agama, bangsa dan negara. Amin.

Ucapan Yang Berhormat Pehin Orang Kaya Seri Utama Dato Seri Setia Awang Haji Yahya bin Begawan Mudim Dato Paduka Haji Bakar, Menteri Perindustrian dan Sumber-Sumber Utama di Majlis Perasmian Penubuhan Bahagian Hidupan Liar, Kementerian Perindustrian dan Sumber-Sumber Utama pada hari Rabu, 14 Muharam 1434 Hijriah bersamaan 28 November 2012

Bismillahir Rahmanir Rahim

Assalamu'Alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Rantau ASEAN meliputi hanya 3 peratus daripada permukaan bumi, namun ia mengandungi lebih daripada 20 peratus spesies tumbuhan dan hidupan liar dan telah menjadikan ASEAN sebagai salah satu hotspot biodiversiti mega di dunia. Landskap biodiversiti di negara ini didapati masih utuh dan telah menjadikan Negara Brunei Darussalam sebagai negara yang mampu mengekalkan kekayaan sumber hidupan liar, flora dan fauna sama ada di daratan atau di lautan. Mengikut 'The Wildlife Trade Monitoring Network' juga dikenali sebagai TRAFFIC Southeast Asia, beberapa spesies hidupan liar yang telah direkodkan antaranya :

* 300 spesies burung pemastautin (resident birds);

* lima spesies mamalia darat herbivore yang besar  (large terrestrial herbivorous mammal species);

* kira-kira 100 spesies mamalia bukan terbang  (non-flying mammal species);

* 12 spesies udang;

* kira-kira 1,900 spesies pokok;

* 304 spesies pakis;

* 19 spesies buluh; dan

* 80 spesies rotan,"

Selain itu, terdapat beberapa spesies endemic yang hanya terdapat di Negara Brunei Darussalam termasuklah enam spesies ikan air tawar dan beberapa spesies endemic  binatang liar yang hanya terdapat di kepulauan Borneo seperti Bangkatan.

Walau bagaimanapun, pangkalan data spesies hidupan liar flora dan fauna di negara ini masih belum lengkap didokumentasikan dan memerlukan inventori dan beberapa kajian saintifik kerana setakat ini, hanya terdapat 34 spesies binatang liar terancam sahaja yang tersenarai di Bawah Akta Perlindungan Binatang Liar 1984. Alhamdulillah, dalam hal ini beberapa projek kajian telah, sedang dan akan dilaksanakan oleh pihak Universiti Brunei Darussalam (UBD) melalui Kuala Belalong Field Study Centre dan beberapa buah lagi projek yang diselaraskan melalui inisiatif 'Heart of Borneo' (HoB) termasuklah Sg lngei Fauna Biodiversity Survey.

Dalam usaha kita mengumpulkan maklumat dan mengemas kini pangkalan data berkenaan, beberapa kegiatan negatif juga telah didapati, yang mana terdapat beberapa individu yang terlalu mementingkan diri sendiri dan ghairah meraih keuntungan dengan melakukan aktiviti-aktiviti pemburuan haram binatang-binatang yang dilindungi seperti rusa, pelanduk, beruang, burung, tenggiling, kura-kura, anggak dan pengambilan tumbuh-tumbuhan yang terancam seperti gaharu dan ramin untuk tujuan diperdagangkan.

Selain itu, akhir-akhir ini kita semakin mendapati hidupan liar yang menjadi mangsa digilis atau dilanggar oleh kenderaan darat dan laut.

Kita khuatir jika perkara ini terus dibiarkan tanpa pendidikan berterusan dan tindakan undang- undang serta penguatkuasaan, maka pastinya beberapa hidupan liar ini akan terus terancam dan tidak mustahil ianya akan menghadapi kepupusan.

Dalam hal ini, ke arah penyelarasan pengurusan dan pemantauan hidupan liar yang lebih berkesan dan teratur, maka pihak Kementerian Perindustrian dan Sumber-Sumber Utama (KPSSU) dan Kementerian Kebudyaaan, Belia dan Sukan (KKBS) telah bersetuju agar pengurusan hidupan liar ini ditadbir oleh sebuah agensi sahaja. Dengan ini sukacita dimaklumkan bahawa Kerajaan Kebawah Duli Yang Maha Mulia Paduka Seri Baginda Sultan dan Yang Di-Pertuan Negara Brunei Darussalam telah memperkenalkan bagi penubuhan BAHAGIAN HIDUPAN LIAR di bawah KPSSU pada 6 Oktober 2012. Usaha ini melambangkan komitmen yang berterusan dan kesungguhan pihak kerajaan dalam mengemaskinikan dan memperkesankan pengurusan hal ehwal dan isu-isu hidupan liar di negara ini. Dengan Penubuhan Bahagian Hidupan Liar ini, maka Akta Perlindungan Binatang Liar 1984 juga telah diserapkan di bawah pengendalian KPSSU.

Dalam hal ini yang berkaitan, pihak KPSSU, bersama-sama dengan pihak Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA), Jabatan Perdana Menteri (JPM) akan memastikan bahawa setiap pegawai dan kakitangan yang terlibat secara langsung dengan fungsi dan peranan yang mengawal dan mengurus kehidupan liar di jabatan dan agensi-agensi Kerajaan yang berkenaan, untuk dipindahkan ke bahagian yang baru ditubuhkan ini. Pemindahan tersebut adalah bertujuan bagi mengelak daripada keperluan untuk menambah pegawai dan kakitangan bagi mengendalikan bahagian tersebut, melainkan jika terdapat tambahan tugas dan tanggungjawab yang belum ditangani sebelum ini.

Negara Brunei Darussalam pada ketika ini mempunyai dua buah perundangan hidupan liar iaitu Akta Perlindungan Binatang Liar 1984 dan Perintah Fauna dan Flora Liar 2007. Akta Perlindungan Binatang Liar 1984 pada asalnya dikendalikan oleh Jabatan Muzium-Muzium Brunei, KKBS. Sementara Perintah Fauna dan Flora Liar 2007 dikendalikan oleh Jabatan Pertanian dan Agri-Makanan, KPSSU, selain itu terdapat juga perundangan lain yang mempunyai hubung kait secara tidak langsung dengan pengurusan dan penguatkuasaan hidupan liar seperti Akta Perhutanan dan Akta Perikanan.

Perundangan yang sedia ada perlu penggubalan dan pindaan untuk penambahbaikan selaras dengan keperluan perkembangan semasa agar ianya setanding dengan perundangan yang berkuat kuasa pada peringkat serantau dan antarabangsa, khususnya dalam usaha untuk mengawal selia spesies-spesies binatang dan tumbuhan liar daripada terancam dan menghadapi kepupusan disebabkan oleh pengambilan dan perdagangan secara haram.

Dalam usaha untuk mengawal dan mengelakkan kegiatan-kegiatan negatif tadi maka adalah penting juga bagi kita mengenal pasti kawasankawasan yang sesuai untuk dijadikan sebagai wildlife sanctuary yang terkawal yang akan membolehkan program-program pengurusan dan pemuliharaan hidupan liar khususnya yang disenaraikan sebagai spesies-spesies threatened, endangered, vulnerable dapat dilaksanakan dengan lebih berkesan.

Selain itu, ianya boleh dijadikan sebagai tempat pembiakan, penjagaan dan pemulihan serta pelepasan binatang liar yang diselamatkan dan dirampas selain memudahkan pemantauan dan inventori hidupan liar dan ini juga akan dapat meningkatkan imej negara di arena antarabangsa sebagai negara yang mempunyai kelestarian hidupan liar dengan mengaplikasikan beberapa contoh amalan terbaik yang sesuai dan boleh diguna pakai di negara ini. Di samping ianya dapat dijadikan sebagai produk dan destinasi ekopelancongan yang boleh menyumbang ke arah sosioekonomi negara serta boleh dijadikan sebagai lokasi penyelidikan dan pembelajaran dalam meningkatkan kemahiran dan kepakaran pengurusan hidupan liar.

Saya penuh berharap dengan tertubuhnya bahagian baru ini dan dengan sokongan serta kerjasama padu daripada agensi-agensi kerajaan dan bukan kerajaan yang mempunyai kepentingan bersama akan dapat berganding bahu demi merealisasikan hasrat kerajaan menjadikan Negara Brunei Darussalam ini bukan sahaja kaya dengan hasil minyak dan gasnya tetapi juga kaya dengan hidupan fauna dan flora untuk tatapan kita dan generasi akan datang. Ke arah itu, saya mengambil kesempatan ini menyarankan supaya satu jaringan penguatkuasaan pengawalan hidupan liar kebangsaan (Wildlife Enforcement Network National Task Force) dibentuk dengan keahliannya terdiri daripada agensi-agensi kerajaan yang bersesuaian selaras dengan keperluan dan komitmen Negara Brunei Darussalam selaku ahli kepada pertubuhan-pertubuhan serantau dan antarabangsa seperti  ASEAN Wildlife Enforcement Network, Convention on International Trade of Endangered Species (CITES) dan  Convention on Biodiversity (CBD).

Sebelum mengakhiri ucapan, saya mengambil kesempatan ini untuk mengucapkan penghargaan dan tahniah kepada Bahagian Hidupan Liar, ahli- ahli jawatakuasa serta mereka yang terlibat dalam mengungkayahkan dan menjayakan majlis ini.

Ucapan Menteri Hal Ehwal Ugama, Yang Berhormat Pengiran Dato Seri Setia Dr. Haji Mohammad bin Pengiran Haji Abdul Rahman semasa berucap pada Majlis Sambutan Hari Perkhidmatan Awam dan Meraikan Pegawai-Pegawai dan Kakitangan Kementerian Hal Ehwal Ugama yang bersara bagi tahun 2010 - 2012 pada hari Khamis, 23 Zulhijjah 1433 Masihi bersamaan 8 November 2012.

Bismillahir Rahmanir Rahim

Assalamu'Alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Alhamdulillah, kita bersyukur ke hadrat Allah Subhnahu Wata'ala kerana dengan taufiq dan inayah-Nya jua, kita dapat hadir pada petang ini bagi sama-sama memeriahkan Sambutan Hari Perkhidmatan Awam Kementerian Hal Ehwal Ugama bagi tahun 2012 ini.

Tahun 2012 adalah merupakan tahun ke-19 di mana Perkhidmatan Awam di Negara Brunei Darussalam diraikan dalam sebuah majlis sambutan besar peringkat negara  yang diisikan dengan pelbagai  programprogram Perkhidmatan Awam dan juga Penyampaian Sijil-Sijil Bersara kepada Pegawai dan Kakitangan yang telah menamatkan perkhidmatan mereka dengan Kerajaan Kebawah Duli Yang Maha Mulia Paduka Seri Baginda Sultan dan Yang Di-Pertuan Negara Brunei Darussalam.

Sejauh ini sebanyak tiga anugerah telah diperkenalkan dalam Perkhidmatan Awam di negara ini iaitu Anugerah Cemerlang Perkhidmatan Awam (ACPA), Anugerah Pekerja Cemerlang Perkhidmatan Awam dan Kumpulan Kerja Cemerlang (KKC).

Apa yang dimaklumkan kepada saya bahawa pengisian acara di majlis kita pada petang ini serupa dengan yang diadakan di peringkat negara iaitu dengan pemberian cenderahati kepada peserta Anugerah Cemerlang Perkhidmatan Awam, peserta Kumpulan Kerja Cemerlang dan penerima Anugerah Pekerja Cemerlang dan juga penyampaian sijil-sijil perkhidmatan kepda pegawai yang bersara dari Perkhidmatan Awam.

Melihat kepada tema sambutan kita pada tahun ini iaitu 'Pembangunan Perkhidmatan Awam Asas Kecemerlangan Produktiviti' terangnya adalah tepat sekali kerana bidang Perkhidmatan Awam itu adalah merupakan mekanisme atau tenaga penggerak yang kuat untuk memajukan negara dalam segala lapangan dan membuahkan hasil yang lumayan. Jika jentera ini lemah, pastinya produktiviti akan menurun yang
akibatnya negara kita akan tertinggal di belakang.

Mengukur produktiviti kerja misalnya  sama ada cemerlang atau tidak adalah suatu perkara yang penting bagi seorang pegawai Perkhidmatan Awam. Ini sangat dituntut dalam Islam, yang sangat  bersesuaian dengan saranan Rasulullah dalam sabda Baginda yang bermaksud:

“Barang siapa yang hari ini lebih baik dari semalam, maka dia adalah dari kalangan mereka yang beruntung. Barang siapa yang hari ini sama seperti semalam, maka dia dari kalangan orang yang beruntung. Barang siapa yang hari sama seperti semalam, maka dia dari kalangan orang yang rugi. Barang siapa yang hari ini dia lebih teruk dari semalam, maka dia termasuk dalam kalangan orang yang celaka.”- (Hadith Riwayat Bukhari dan Muslim).

Dengan bermuhasabah diri ini sejujurnya, kitakan dapat menilai setiap kerja atau setiap usaha yang telah kita lakukan, apakah ianya mencapai matlamat, menghampiri matlamat atau sebaliknya jauh dari matlamat yang kita tetapkan.

Dalam memastikan produktiviti kerja agar dapat dihasilkan dengan baik, ada dua kuncinya yang utama, pertama ialah dengan meningkatkan ilmu pengetahuan dalam bidang kerja yang kita ceburi, jangan
sekali-kali berdiam diri, kerana dengan berdiam diri itu tidak akan mendatangkan apa-apa perubahan kepada diri ktia, sebaiknya bergeraklah dan cari ilmu pengetahuan dan kepandaian dalam bidang
kerjaya yang kita ceburi.

Islam telah menyatakan bahawa penguasaan ilmu adalah merupakan elemen penting bagi peningkatan darjat seseorang dalam kehidupan, sebagaimana firman Allah Subhanahu Wata'ala, maksud-Nya :

“Allah meninggikan darjat orang-orang yang beriman di antara kamu dan orang-orang yang dikurniakan ilmu pengetahuan di kalangan kamu dengan beberapa darjat.” - (Surah Al Mujaadilah,
ayat 11).

Termasuk dalam erti kata memperolehi ilmu itu ialah mengikut latihan-latihan dan kemahiran-kemahiran yang diperlukan dalam kerja-kerja kita. Dengan adanya latihan itu akan menjadikan kita lebih kreatif, responsif dan inovatif dalam membuat pembaikan dan meningkatkan kualiti perkhidmatan.

Kunci kejayaan yang kedua ialah cekal hati dalam menghadapi setiap cabaran. Dalam melaksanakan kerja-kerja kita, lazimnya kita akan berhadapan dengan dua keadaan. Satunya, kita diberikan tugasan yang senang, mudah dan suka kita lakukan dan yang satu lagi ialah tugasan yang agak susah, payah bahkan kadang-kadang memerlukan kita bergerak ke sana sini, mencari fakta, membuat penyelidikan dan seumpamanya. Dalam situasi yang keduanya ini, kita perlu menerimanya dengan lapang dada, jangan mengeluh dan putus asa, tetapi berusaha dengan gigih untuk mengatasi segala rintangan tersebut, insya-Allah berkat ketabahan dan kecekalan kita itu, aka nada jalan keluar sebagaimana yang telah dijanjikan-Nya dalam firman-Nya, maksud-Nya:

“Dan sesiapa yang bertakwa kepada Allah, maka Allah akan menunjukkan kepadanya jalan keluar dari kesusahan tersebut dan sesiapa yang bertawakal kepada Allah, cukuplah hanya Dia tempat bergantung, sesungguhnya Allah itu sangat bijaksana, yang menentukan sesuatu itu pada tempatnya.” - (Surah Ath Thalaaq, ayat 2 - 3).

Di sini kita perlu yakin bahawa kedua-dua kunci yang saya sebutkan tadi iaitu ilmu pengetahuan dan kecekalan akan menumbuhkan semangat kental diri. Saya percaya kedua-dua kunci ini akan menjadi satu motivasi dalaman yang luar biasa dala diri seseorang pegawai atau pekerja.

Sebagaimana yang kita maklumi bahawa masyarakat Brunei penuh dengan ekspektasi atau harapan yang tinggi terhadap sistem penyampaian perkhidmatan kita. Oleh itu saya berseru kepada warga kementerian itu supaya bersedia untuk memenuhi dan menangani kepelbagaian ekspektasi tersebut. Ini sesuai dengan nama Perkhidmatan Awam itu sendiri yang kita ceburi. Bila kita menerima bidang ini, ertinya kita bersedia untuk berkhidmat kepada orang ramai, bersedia untuk membantu dan menolong mereka, mereka itu pula mempunyai tahap pemikiran dan karenah yang berbeza-beza. Di sinilah kita perlu banyak bersabar, bahkan perlu banyak senyum dan bermanis muka dengan niat yang ikhlas menolong kerana Allah jua. Hindarkan sifat-sifat negatif seperti merungut, mencemuh, mengejek dan sebagainya kerana sifat-sifat sedemikian tidak wujud dalam etika atau atau dalam kamus Perkhidmatan Awam.

Dalam pada itu, saya juga sukacita menyeru kepada ketua-ketua jabatan, Pusat Bahagian Unit dan Pejabat di bawah kementerian ini untuk bergerak aktif semula untuk menyertai Konvensyen Kerja Cemerlang, Anugerah Cemerlang Perkhidmatan Awam dan Perolehan Akreditasi Persijilan (ISO). Kerana saya melihat KKC, ACPA dan ISO mampu membawa kita bergerak cepat dengan produktif.

Sebelum mengakhiri ucapan ini saya ingin mengambil kesempatan untuk mengucapkan selamat bersara kepada yang menamatkan perkhidmatan di kementerin ini. Kementerian sangat terhutang budi dan berterima kasih yang setinggi-tingginya kepada abiskita yang telah menyumbangkan tenaga, buah fikiran dan khidmat bakti kepada kementerian ini. Hanya Allah Subhanahu Wata'ala jua yang akan membalaskan jasa baik abiskita itu.

Ucapan Menteri Pembangunan, Yang Berhormat Pehin Orang Kaya Indera Pahlawan Dato Seri Setia Awang Haji Suyoi bin Haji Osman di Majlis Pembukaan Rasmi World : 'GIS' Day sempena Jubli Intan Jabatan Ukur, Kementerian Pembangunan pada hari Selasa, 21 Zulhijjah 1433 Hijiriah bersamaan 6 November 2012 Masihi bertempat di Kawasan Letak Kereta, Jabatan Ukur, Tanah dan Perancang Bandar dan Desa, Kementerian Pembangunan, Berakas.

Bismillahir Rahmanir Rahim

Assalamu'Alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Alhamdulillah, bersyukur kita ke hadrat Allah Subhanahu Wata'ala, kerana dengan limpah dan kurnia-Nya jua kita dapat sama-sama hadir ke Majlis Pembukaan Rasmi World : 'GIS' Day 2012 Sempena Jubli Intan Jabatan Ukur.

Saya mengucapkan syabas atas inisiatif Jabatan Ukur untuk memberi kesedaran, ilmu pengetahuan dan kefahaman kepada orang ramai, terutama sekali kepada penuntutpenuntut sekolah dan stakeholders mengenai pentingnya penggunaan GIS dalam pembangunan negara. ini adalah satu usaha yang sangat baik dalam sama-sama kita memperkenalkan teknologi terkini (GIS) dalam kerja harian kita untuk membangun Negara Brunei Darussalam agar standing dengan negara-negara yang maju di rantau ini. Adalah diharapkan supaya usaha dan inisiatif seumpana ini akan dapat diteruskan dari semasa ke semasa dengan kerjasama dari semua agensi yang berkenaan.

Geographical Information System (GIS) membolehkan kita untuk melihat, memahami, menganalisa maklumat atau data untuk memudahkan kita membuat keputusan yang lebih tepat, cepat dan efektif. Ianya bukanlah semata-mata mengenai data atau maklumat geografi sahaja tetapi ianya termasuk integrasi hardwares, perisian dan data geografi.

Kementerian Pembangunan melalui Jabatan Ukur baru-baru ini telahpun melancarkan Geoportal Ukur yang mana fasa pertama Geoportal tersebut membolehkan jabatan-jabatan berkenaan di bawah Kementerian Pembangunan untuk melihat dan membuat analisa data geospatial secara online bagi membantu dalam membuat perancangan seperti pemilihan tapak-tapak tanah untuk pembinaan dan lain-lain keperluan. Sistem ini sudah setentunya akan mempercepatkan lagi agensi-agensi berkenaan dan pihak pengurusan untuk membuat keputusan.

Kementerian Pembangunan melalui Jabatan Ukur juga mengumpul dan menyediakan maklumat geografi bagi kegunaan perancangan dan pembangunan negara. Berbagai usaha telah pun dilaksanakan bagi mengumpul maklumat geografi yang tepat dan kemas kini untuk pembangunan negara yang lebih teratur dan sempurna iaitu melalui projek-projek yang telah dirancangkan seperti Rancangan Kemajuan Negara (RKN). Data-data tersebut termasuklah maklumat lot-lot tanah, pemilik tanah,  topografi tapak-tapak tanah, utiliti bawah tanah dan lain-lain maklumat geografi di mana semua data tersebut dikumpulkan menjadi GIS yang lengkap bagi memudahkan dan mempercepatkan dalam membuat perancangan dan keputusan bagi pembangunan negara.

Pengumpulan data geografi sahaja adalah tidak mencukupi dan tidak lengkap dalam GIS jika infrastruktur IT tidak di ambil perhatian oleh agensi-agensi berkenaan, adalah penting setiap agensi untuk memastikan perisian atau sistem yang digunakan adalah  compatible dengan sistem di agensi yang lain untuk membolehkan maklumat-maklumat di antara agensi berkenaan dapat dikongsi sama dan sudah setentunya akan menjimatkan kos di pihak kerajaan terutama dalam pengambilan dan pengumpulan data yang berlapis-lapis.

Adalah menjadi harapan kementerian ini untuk menyatukan Georportal Ukur,  Kementerian Pembangunan dan ianya adalah selaras dengan usaha Kementerian Pembangunan untuk mempertingkatkan perkhidmatannya kepada orang ramai agar semua permohonan bagi pembangunan akan dapat diproses dan dilaksanakan dengan cepat dan mengandungi semua maklumat yang dikehendaki sebelum sesuatu keputusan
di buat. Di peringkat nasional pula, perkongsian data seperti ini juga akan memastikan pengutipan data yang tidak berlapis (overlapping) dan penggunaan data yang lebih efisien dan boleh diguna pakai oleh semua agensi kerajaan. Ke arah ini mungkin sudah tiba masanya ada satu dasar diwujudkan untuk memastikan dan mengawal perkongsian data yang lebih efektif di mana data security juga diberi perhatian yang serius.

Dengan adanya perkongsian data yang efektif, akan mempercepatkan lagi kerja harian termasuklah proses kebenaran permohonan orang ramai atau pelanggan dalam bidang-bidang yang tertentu. Walau bagaimanapun adalah amat penting bagis etiap agensi yang menyumbangkan dan mengkongsikan data-data berkenaan untuk memastikan data-data tersebut tepat dan terkini supaya keputusan yang dibuat oleh pihak yang berkenaan akan menjadi cepat dan tepat dna mengikut maklumat yang terkini.

Sebagai penutup, saya sekali lagi ingin mengucapkan terima kasih kepada Pengerusi Majlis kerana menjemput saya hadir selaku Tetamu Kehormat pada petang ini dan kepada pihak-pihak yang terlibat dalam menjayakan Majlis Pembukaan Rasmi World 'GIS' Day 2012 Sempena Jubli Intan Jabatan Ukur ini saya dengan berbesar hati melancarkan World 'GIS' Day 2012, di sini pada petang hari ini.

Dengan mendahulukan kalimah Bismillahir Rahmanir Rahim saya dengan rasminya melancarkan World 'GIS' Day 2012 Jabatan Ukur, Kementerian Pembangunan.

Ucapan Menteri Pembangunan, Yang Berhormat Pehin Orang Kaya Indera Pahlawan Dato Seri Setia Awang Haji Suyoi bin Haji Osman di Majlis Konvensyen Kumpulan Kerja Cemerlang (KKC) Kementerian Pembangunan dan Jabatan-Jabatan Dibawahnya pada hari Rabu, 1 Ogos 2012 Masihi bersamaan 12 Ramadhan 1433 Hijrah bertempat di Dewan Indera Pahlawan, Kementerian Pembangunan


Bismillahir Rahmanir Rahim

Segala puji-pujian bagi Allah SubhanahuWata’ala Selawat serta salam ke atas Junjungan Besar kita Nabi Muhammad Sallallahu Alaihi Wassalam, kaum kerabat, para sahabat serta pengikut-pengikut Baginda yang taat setia lagi jujur hingga ke akhir zaman.

Assalamu'alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Alhamdulillah, bersyukur kita ke hadrat Allah Subhanahu Wata'ala kerana dengan limpah kurnia dan izin-Nya juga kita dapat berkumpul bagi menyempurnakan Majlis-Majlis Konvensyen Kumpulan Kerja Cemerlang (KKC) Kementerian Pembangunan dan Jabatan-Jabatan di bawahnya.

Terlebih dahulu, saya ucapkan terima kasih kepada pihak penganjur yang telah mengundang saya hadir selaku tetamu kehormat majlis pada pagi ini dan seterusnya merasmikan Majlis Konvensyen Kumpulan Kerja Cemerlang (KKC) Kementerian Pembangunan dan Jabatan-jabatan di bawahnya bagi tahun 2012 ini.

KKC merupakan satu kaedah kerja yang dapat membawa kepada perubahan yang boleh meningkatkan perkhidmatan yang diberikan dengan mengetengahkan pembaharuan dalam kerja bagi penyelesaian sesuatu masalah yang sudah dikenal pasti. Melalui KKC, pegawai dan kakitangan sebagai ahli dalam satu organisasi itu, berperanan untuk bersama memperbaiki kelemahan dalam organisasi melalui pendekatan
yang logik, mudah dan praktikal untuk mencapai hasil yang diharapkan.

Kementerian Pembangunan sebagai satu agensi kerajaan yang berperanan luas dalam pembangunan sosial dan ekonomi negara telah menyasarkan lapan haluan dasar bagi strategi pembangunan yang mesti dipertingkatkan secara berterusan iaitu strategi pendidikan, strategi ekonomi, strategi keselamatan, strategi pembangunan institusi, strategi pembangunan perniagaan tempatan, strategi pembangunan
infrastruktur, strategi jaminan sosial dan strategi alam sekitar. Saya percaya masih ada ruang yang memerlukan peningkatan ataupun pembaikan dari segi perkhidmatan dan prosedur-prosedur yang telah sedia ada.

Melalui kaedah KKC ini adalah diharapkan akan mampu memastikan peningkatan perkhidmatan dan prosedur yang diguna pakai itu akan memberi kepuasan dan mengarah kepada expectation orang awam yang kian meningkat.

Saya difahamkan Konvokesyen KKC pada tahun ini telah diikuti oleh lapan buah pasukan mewakili tiga buah jabatan sahaja. Saya ucapkan syabas kepada jabatan yang turut serta, walau bagaimanapun saya merasa, penglibatan hanya tiga jabatan adalah jauh dari yang diharapkan. Adakah perkhidmatan jabatanjabatan lain sudah mencapai tahap perkhidmatan yang tinggi dan tidak lagi memerlukan sebarang pembaikan? Atau adakah kita too preoccupied dengan kerja harian dan tidak mencapai pembaikan yang perlu kita usahakan dari semasa ke semasa. KKC menggalakkan teamwork dan penglibatan dari semua pihak di dalam satu organisasi, dan ini akan mewujudkan satu organisasi yang sentiasa beristiqamah. Maka adalah tidak menjadi sia-sia jika kita mengambil sedikit masa untuk ahli-ahli organisasi berkenaan mengamalkan budaya kerja yang diwujudkan oleh kaedah KKC kerana selain dari berupaya meningkatkan hasil dan mutu kerja yang tinggi, ia juga boleh menyebabkan seseorang itu menjadi highly motivated apabila mengetahui rakan kerja yang lain ada bersedia membantu membuat kerjanya melalui teamwork.

Saya menyarankan bagi semua ketua jabatan dan bahagian memberi perhatian kepada kegiatan KKC sebagai sesuatu yang perlu bukan sahaja kerana meningkatkan keberkesanan perkhidmatan yang diberikan,
tetapi juga dari segi menyelesaikan masalah yang dihadapi oleh organisasi berkenaan dalam pemberian perkhidmatan tertentu kerana KKC menggalakkan problem-solving abilities dalam kalangan warga kerja sesebuah organisasi itu. Dengan penggunaan kaedah KKC ini, saya percaya prosedur dan perkhidmatan yang akan kita berikan akan bertambah nilainya.

Mungkin sebagai suatu berita yang amat menggalakkan, saya diberi maklum bahawa terdapat 24 pasukan yang telah pun ditubuhkan bagi mengikuti konvensyen KKC pada tahun 2013. Saya sangat berharap kesemua 24 pasukan ini akan menampilkan projek-projek yang menjurus ke arah peningkatbaikan proses dan perkhidmatan setiap jabatan. Daripada itu saya ingin mengucapkan tahniah kepada pihak yang terlibat yang mana telah berusaha dalam memastikan jumlah kumpulan yang ikut serta dalam konvensyen KKC meningkat dari setahun ke setahun.

Pada masa yang sama saya juga ingin mengingatkan, dalam usaha membudayakan kaedah KKC, para pegawai mestilah memastikan projek-projek yang akan dibawakan itu nanti adalah projek yang benar-benar dapat menjamin peningkatan mutu perkhidmatan yang diberikan dan bukannya sekadar untuk meramai-ramaikan penyertaan sahaja.

Sebagai penutup saya sekali lagi ingin mengucapkan terima kasih kepada pihak penganjur kerana menjemput saya hadir selaku tetamu kehormat. Saya juga mengucapkan syabas kepada pihak penganjur kerana mengadakan Konvensyen KKC bagi tahun 2012 ini. Semoga usaha kita ini akan mendapat rahmat dan keberkatan dari Allah Subhanahu Wata'ala.

Ucapan Menteri Kesihatan, Yang Berhormat Pehin Orang Kaya Johan Pahlawan Dato Seri Setia Awang Haji Adanan bin Begawan Pehin Siraja Khatib Dato Seri Setia Awang Haji Mohd. Yusof di Majlis Peraduan Menambang Syair Perlembagaan Negeri Brunei bagi Pusat Tingkatan Enam dan Sekolah Menegah / Maktab Kerajaan dan Swasta Tahun 2012 pada 28 November 2012

Bismillahir Rahmanir Rahim

Assalamu'alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Alhamdulillah, bersyukur kita ke hadrat Allah Subhanahu Wata'ala kerana dengan limpah rahmat dan izin-Nya jua kita dapat bersama-sama hadir di Majlis Peraduan Menambang Syair Perlembagaan Negeri Brunei bagi Pusat Tingkatan Enam dan Sekolah Menengah / Maktab Kerajaan dan Swasta Tahun 2012 pada pagi ini. Selawat serta salam ke atas Junjungan Besar kita Nabi Muhammad Sallallahu Alaihi Wasallam, para sahabat, kaum keluarga dan pengikut-pengikut Baginda yang taat lagi setia hingga ke akhir zaman.

Terlebih dahulu, saya merakamkan setinggi-tinggi penghargaan dan terima kasih kepada Jabatan Pendidikan Kokurikulum, Kementerian Pendidikan, Negara Brunei Darussalam dan juga Urusetia Majlis Tertinggi Melayu Islam Beraja kerana berkesudian mengundang saya untuk hadir di majlis yang sangat bermanfaat ini.

Peraduan Menambang Syair Perlembagaan Negeri Brunei yang diadakan ini adalah merupakan satu usaha dan inisiatif yang murni lagi amat signifikan dalam mendukung gagasan kita untuk memartabatkan lagi seni syair, apatah lagi Syair Perlembagaan Negeri Brunei yang merupakan satu keunggulan karya bersejarah dan amat bernilai untuk terus dipelihara dan dihayati di negara ini. Oleh yang demikian, usaha serta kesungguhan mengadakan peraduan ini memang selayaknya diberikan pujian dan sukacita saya ingin mengucapkan syabas dan setinggi-tinggi tahniah kepada pihak penganjur semoga usaha ini menyumbang kepada kesinambungan syair di negara ini tidak akan luput atau hilang ditelan dek zaman yang dibawa oleh arus globalisasi serta perubahan kehidupan moden dewasa ini.

Syair adalah merupakan salah satu cabang seni dan kesusasteraan Melayu Tradisional yang mempunyai nilai yang sangat berharga dalam masyarakat di negara ini sejak zaman-berzaman lagi. Maka sebagai khazanah negara yang begitu bernilai, adalah menjadi tanggungjawab kita bersama selaku generasi zaman masa kini untuk menyedari dan gigih berusaha untuk mengorak langkah bagi menjaganya dan memeliharanya supaya ianya terus kekal di persada ilmiah karya sastera dan budaya seni negara serta terus dapat dihayati dan diperkembangluaskan bukan sahaja oleh generasi kita pada hari ini malahan bagi generasi yang akan datang, di samping dijadikan sebagai pelita ilmu dan pengajaran berguna.

Mengimbas akan keadaan atau suasana kehidupan pada zaman yang terdahulu, memang pada ketika itu syair merupakan simbol kemegahan masyarakat sebagai landasan menyampaikan pemikiran, inspirasi dan tujuan tertentu dan sebagai medium memupuk semangat perpaduan, menjadi pengajaran dan tauladan. Ianya lazimnya dikumandangkan dalam acara-acara atau majlis-majlis tertentu. Umumnya, syair tradisional menggambarkan tentang falsafah hidup yang mencerminkan nilai-nilai serta sikap sesuatu masyarakat pada masa dahulu, oleh itu falsafah hidup sedemikian patut diwarisi dan diasuh dalam kalangan generasi muda untuk menjadi perisai menghadapi arus dan cabaran globalisasi masa kini.

Syair telah lama sebati dengan adat budaya Melayu Brunei dan adalah rugi kiranya kita di abad 21 ini tidak terus memperkasa akan karya seni dan budaya syair ini. Seperti yang diamalkan sejak dahulu bahawa Syair adalah satu perlambangan yang berperanan sebagai pengisi ruang dalam acara beristiadat iaitu dengan tujuan supaya generasi hari ini dan akan datang mengetahui peranan syair itu sendiri, bukan sekadar untuk bercerita, malahan sebagai landasan dalam memberikan ilmu yang bermanfaat termasuk mengenai pembangunan sosio ekonomi negara dalam hal ini, syair memainkan peranan yang penting sebagai wadah bagi masyarakat dahulu menzahirkan nilai-nilai positif dan sikap yang berteraskan keaslian dan suasana tanah air dengan menggambarkan kepekaan masyarakat terhadap persekitarannya yang mementingkan nilai-nilai murni lagi mulia, permuafakatan serta keimanan sebagai tunggak bagi panduan kehidupan bernegara dan sejagat.

Selaras dengan dasar pendidikan negara dan juga tugas dan tanggungjawab Majlis Tertinggi Melayu Islam Beraja (MIB) untuk menyerap dan mengekalkan konsep Melayu Islam Beraja dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara, maka peraduan yang diungkayahkan pada pagi ini adalah diharapkan akan menjadi satu saluran yang dapat menanam dan menyemai nilai-nilai MIB dan secara tidak langsung nilai-nilai budi dan sastera yang terkandung dan terselit dalam Syair Perlembagaan Negeri Brunei. Seperti kita sedia maklum syair ini adalah hasil pena Al-Marhum Sultan Haji Omar 'Ali Saifuddien Sa'adul Khairi Waddien, di samping syair-syair karya baginda yang lain yang berpandangan tajam, unsur-unsur nasihat dengan penuh tamsil dan ibarat yang berasaskan kepada pengalaman dan kewibawaan dengan kepimpinan yang matang untuk dijadikan sebagai pengajaran kepada rakyat dan penduduk di negara ini khususnya generasi muda.

Melalui Syair Perlembagaan Negeri Brunei inilah rakyat lebih memahami akan betapa Al-Marhum Sultan Haji Omar 'Ali Saifuddien Sa'adul Khairi Waddien, Sultan Brunei Ke-28, berwawasan jauh serta memberikan perhatian berat terhadap pentingnya rakyat mengamalkan hidup berbangsa, bermasyarakat, beragama dan bernegara. Maka mengenang akan jasa dan keprihatinan yang mendalam Al-Marhum Sultan Haji Omar 'Ali Saifuddien Sa'adul Khairi Waddien, yang meletakkan segalagalanya untuk kepentingan rakyat dan negara, adalah wajar bagi kita untuk terus memartabatkan Syair Perlembagaan Negeri Brunei hasil karya oleh Al-Marhum itu, bukan sahaja sebagai tatapan tetapi juga iktibar yang boleh diperolehi dalam mengharungi sepanjang kehidupan kita.

Syair Perlembagaan Negeri Brunei ini adalah suasana dan berdasarkan kehidupan masyarakat Brunei yang mahu berjuang untuk membina dan mewujudkan satu negara bangsa yang merdeka lagi berjuang walaupun dalam keadaan berliku-liku dan menghadapi segala rintangan dan cabaran. Alhamdulillah, perjuangan telah mencapai kejayaan dan hasilnya kita nikmati sehingga ke hari ini dan sebagai kesinambungan, keamanan dan kemakmuran negara hendaknya kita pertahankan untuk berterusan mantap. Ini adalah antara lain pengajaran yang dapat sebagai penyuntik semangat kepada segenap lapisan rakyat dan penduduk di negara ini dan berterusan mencurahkan kesetiaan yang tidak berbelah bahagi kepada Raja, patriotik kepada negara, mengukuhkan nilai-nilai murni serta menanamkan semangat yang tinggi untuk menjana keutuhan dan amalan MIB dalam kehidupan masyarakat kita di Negara Brunei Darussalam.

Pada hakikatnya ternyata syair tidaklah semata-mata sebagai media hiburan, malah penting lagi ia digunakan sebagai alat menyebarkan ilmu, menggerak dan menyedarkan masyarakat setempat dan seluruh negara. Selain daripada mengutarakan isi yang berbentuk nasihat, ia juga turut membicarakan soal-soal ilmu pengetahuan, budi pekerti manusia yang disandarkan kepada ajaran Islam dengan tujuan memupuk semangat keislaman dan kesedaran nasionalisme yang kental bagi penerusan cara hidup MIB pada kalangan orang Brunei pada masa kini dan akan datang. Kenyataannya maka syair yang dahulunya sebagai bahan hiburan yang berperanan penting menjadi sumber ilmu dan penyuluh hidup bagi membangun negara ke arah kecemerlangan dan kegemilangan lagi mendapat keredaan Allah Subhanahu Wata'ala sepertimana rangkap dipetik dari Syair Perlembagaan Negeri Brunei

Ilmu itu pelita hati,
Dapat mengira untung dan rugi,
Senang menduga saudara sebati,
Panduan memilih elok dan keji
Tuhan itu amat pemurah,
Kepada hambanya yang bersusah payah,
Bekerja rajin berhati tabah,
Akan menikmati rahmat yang limpah.

Justeru itu, adalah bertepatan bagi rakyat dan penduduk khususnya golongan pelajar untuk didedahkan akan pengertian dan maksud yang tersirat dalam Syair Perlembagaan Negeri Brunei. Karya Al-Marhum Sultan Haji Omar 'Ali Saifuddien Sa'adul Khairi Waddien yang penuh dengan penuh dengan gagasan semangat, pandangan, fikiran dan falsafah-falsafah yang berguna ditambah dengan adunan bahasa yang bernas lagi bermutu yang mana bagi pendapat saya adalah bisai dan bersesuaian untuk dijadikan sebagai rujukan dalam kajian disiplin ilmu, apatah lagi ianya sebagai titik sejarah yang kesinambungannya membolehkan Negara Brunei Darussalam mencapai kemerdekaan sebagai negara merdeka yang berdaulat.

Dalam kesempatan ini, saya ingin mengucapkan syabas kepada pelajar-pelajar yang menyertai peraduan menambang Syair Perlembagaan Negeri Brunei bagi tahun 2012 ini dan semogalah lebih ramai generasi muda akan lebih mencintai warisan budaya Brunei. Kita juga berharap supaya peraduan ini dapat menyerapkan dan mengukuhkan lagi nilai-nilai Melayu Islam Beraja kepada golongan generasi muda yang bakal mewarisi masyarakat Brunei pada masa akan datang dalam menghadapi pelbagai arus cabaran dan era globalisasi serta kecanggihan teknologi infokomunikasi masa kini. Selaras dengan Wawasan Negara 2035 kita perlu memiliki generasi yang taat setia lagi tidak berbelah bahagi kepada raja, yang berakhlak mulia dan beriman serta mengenal pasti jati diri kebruneian dan bersama-sama mewujudkan  keamanan, ketenteraman dan kelangsungan kehidupan bermasyarakat dan bernegara dengan berpaksikan Falsafah Melayu Islam Beraja.

Walau kita mengharungi dunia globalisasi masa kini, syair masih lagi relevan dan boleh memainkan peranannya dalam pembangunan negara terutama dalam membentuk insan dan warganegara yang mempunyai nilai-nilai akhlak dan budi bahasa yang mulia yang dapat dibanggakan untuk mencerminkan kecemerlangan dan identiti kebruneian yang tulen.

Akhirnya, saya sekali lagi mengucapkan setinggi-tinggi penghargaan dan syabas kepada Pengerusi BersamaMajlis, pihak Majlis Tertinggi Melayu Islam Beraja dan Jabatan Pendidikan Kokurikulum, Kementerian Pendiidkan serta Akademik Pengajian Brunei yang telah sama-sama berjaya mengungkayahkan peraduan ini. Semoga usaha yang penuh berkebajikan ini berhasil memupuk semangat jati diri diri yang kukuh dalam membentuk masyarakat Burnei yang menyambung warisan khazanah bangsa dan negara yang bercalakkan Melayu Islam Beraja.

Ucapan Yang Berhormat Pehin Orang Kaya Seri Kerna Dato Seri Setia (Dr.) Haji Awang Abu Bakar bin Haji Apong, Menteri Pendidikan di Majlis Sambutan Jubli Emas Sekolah Rendah Jerudong pada hari Sabtu, 10 Muharram 1434 Hijriah bersamaan 24 November 2012 Masehi bertempat di Dewan Ceria, Sekolah Rendah Jerudong, Brunei VI.

Bismillahir Rahmanir Rahim

Assalamu'alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Alhamdulillah, bersyukur kita ke hadrat Allah Subhanahu Wata’ala kerana dengan limpah rahmat dan hidayah Nya jua, kita semua dapat berkumpul di majlis yang penuh bermakna ini iaitu Majlis Sambutan Sempena Jubli Emas Sekolah Rendah Jerudong di pagi yang mulia ini.

Saya terlebih dahulu, dikesempatan ini, ingin mengucapkan setinggi-tinggi tahniah kepada Guru Besar, Guru-guru, pelajar-pelajar dan para ibu bapa serta penjaga pelajar-pelajar Sekolah Rendah Jerudong diatas sambutan Jubli Emasnya yang kita raikan hari ini. Ucapan penghargaan jua ditujukan kepada mereka yang pernah berkhidmat dan menyumbangkan jasa bakti kepada sekolah ini.

Sebagaimana yang dijelaskan oleh Pengerusi tadi, sekolah ini telah mula menyediakan perkhidmatanannya lebih dari 50 tahun bermula pada tahun 1955 dan seterusnya beroperasi secara rasmi apbaila bangunan baru dibina pada tahun 1957. Dengan keramaian pelajar hanya 25 orang pada ketika itu, sekarang sekolah ini mempunyai seramai 583 orang pelajar. Peningkatan Sekolah Rendah Jerudong bukan sahaja dari bertambahnya keramaian pelajar, bertambah besarnya bangunan sekolah tetapi juga bertambahnya kegiatan serta mata pelajaran yang ditawarkan.

Dalam tempoh 55 tahun, kita telah menyaksikan Sekolah Rendah Jerudong melalui banyak perubahan dan perkembangan. Yang paling ketara adalah :

• Perubahan kepada prasarana sekolah dari mempunyai bangunan yang berbentuk sementara kepada bangunan kekal dengan dilengkapi kemudahan-kemudahan pengajaran dan pembelajarannya.

• 47% guru Sekolah Rendah Jerudong mempunyai kelulusan Ijazah Sarjana dan Ijazah Sarjana Muda berbanding hanya 18% pada tahun yang lalu, dan

• Pelajar-pelajar sekolah kini mempunyai latarbelakang kehidupan yang meningkat. Walau bagaimanapun, fungsi dan peranan utama sekolah masih lagi terus berjalan, iaitu di dalam memperkembangkan potensi setiap murid. Sekolah akan terus melaksana komitmen dalam memantapkan kualiti pengajran dan pembelajaran yang berpusatkan kepada pelajar atau (student-centric), sebagaimana jua tuntutan Sistem Pendidikan negara Abad ke-21, SPN21.

Sebagai sekolah yang sudah dewasa dan telah melalui banyak cabaran, perubahan dan perkembangan, saya penuh percaya Sekolah Rendah Jerudong mempunyai kelebihan dan keupayaan tinggi di dalam menonjolkan dirinya bagi menjayakan perlaksanaan SPN21. Dalam usia dan kedudukannya yang mantap, Sekolah Rendah Jerudong mampu untuk menterampilkan diri dengan memainkan peranan yang lebih menyerlah dan menjadi sebagai sekolah contoh kepada sekolah-sekolah yang berusia lebih muda.

Bila menyebut mengenai dengan pencapaian sekolah, sudah setentunya pencapaian akademik pelajar akan menjadi tumpuan. Melihat kepada ini, Sekolah Rendah Jerudong telah dapat meningkatkan prestasinya dalam Penilaian Sekolah Rendah (PSR) semenjak 10 tahun kebelakangan. Dalam tempoh ini, purata lulus PSR meningkat dari 57% kepada sekitar 78%. Dari keputusan penilaian PSR bagi tahun ini, Sekolah Rendah Jerudong telah dapat mengekalkan peratus lulus sebanyak 77.65%. Sekali lagi saya ucapkan kepada Guru Besar, guru-guru, pelajar-pelajar serta para ibu bapa di atas pencapaian ini.

Pencapaian peperiksaan PSR sekolah ini bagi empat (4) mata pelajaran teras pada tahun 2012 menunjukkan bahawa –

• Sekolah telah dapat mempertahankan tahap lu;lus bagi mata pelajaran Bahasa Melayu pada 84%.

• Bagi mata pelajaran Bahasa Inggeris pula, terdapat peningkatan sehingga 91.78%.

• Walaubagimanapun, pencapaian bagi mata pelajaran Matematik di dapati menurun dibandingkan dengan keputusan tahun lepas iaitu, dari 81% kepada 79%.

• Bagi mata pelajaran Sains, sekolah mencatatkan peningkatan daripda 86% lulus pada tahun 2011 kepada 87% pada tahun 2012.

Diperingkat nasional pula terdapat penurunan pencapaian dalam PSR sebanyak 6.82% iaitu dari 85.3% dalam tahun 2011 kepdaa 78.4% dalam tahun 2012. Sungguhpun terdapat peningkatan dalam 3 mata pelajaran iaitu Bahasa Melayu sebanyak 1.33%, Bahasa Inggeris sebanyak 0.99% dan Melayu Islam Beraja sebanyak 0.21% iaitu dari tahun 2011 ke tahun 2012. Akan tetapi pencapaian dalam Matematik 80.72% dalam tahun 2012 sementara pencapaian Sains juga menurun sebanyak 3.91% iaitu dari 92.27% kepada 88.36%.

Tertakluk kepada kajian atas penyelidikan, adalah dipercayai bahawa penurunan pencapaian dalam Matematik dan Sains pada tahun ini adalah kerana pengenalan perubahan fomat soalan Matematik dan Sains yang memasukkan soalan-soalan yang lebih menmcabar untuk menguji kemahiran berfikir dan kemahiran menyelesaikan masaalah (problem solving) sesuai dengan kehendak sistem pendidikan Negara.

Kementerian Pendidikan mengambil perhatian serius terhadap pencapaian pelajar-pelajar dalam penilaian dan peperiksaan awam. Berkaitan dengan penurunan pencapaian dalam mata pelajaran Matematik dan Sains dalam penilaian Penilaian Sekolah Rendah (PSR) 2012, Jabatan Peperiksaan dan Jabatan Perancangan, Perkembangan dan Penyelidikan telah pun membuat analisa awal terhadap penurunan ini dan akan mengikutinya dengan kajian melalui item analysis bagi mengenal pasti punca-punca penurunan itu. Hasil kajian ini, Insya -Allah akan dikongsikan dengan sekolah-sekolah supaya  langkah-langkah yang bersesuaian akan dapat diambil oleh guru-guru dan guru besar.

Melihat kepada pencapaian ini masih terdapat pelajar-pelajar yang belum mencapai tahap penilaian tersebut di mana jumlah pelajar yang lulus Penilaian Sekolah Rendah sejak lima tahun kebelakangan adalah secara purata 85 peratus yang bermakna bahawa sejumlah 15 peratus tidak mencapai tahap penilaian. Ini merupakan tren yang membimbangkan mengambil kira bahawa persekolahan di peringkat rendah adalah merupakan asas permulaan untuk dijadikan landasan yang akan dapat membantu pelajar untuk meneruskan pembelajaran mereka ke peringkat menengah. Yang demikian, satu program intervensi terpaksa diadakan di Tahun 7 bagi membantu pelajar-pelajar dalam kategori ini untuk meningkatkan kemahiran asas mereka bagi membolehkan mereka mengikuti pengajian menengah.

Pada hakikatnya, kekurangan kemahiran asas pelajar-pelajar sewajarnya dapat diatasi di sekolah rendah lagi dan tempoh masa enam tahun di sekolah rendah merupakan suatu jangka masa yang bersesuaian untuk membantu pelajar-pelajar mengatasi serta meningkatkan kecekapan menguasai kemahiran-kemahiran asasi, literasi dan numerasi.

Menyedari akan cabaran ini dan dalam usaha ke arah memberi dukungan kepada pihak sekolah, Kementerian Pendidikan telah melaksanakan beberapa inisiatif yang menekankan kepada penerapan amalan-amalan
pengajaran dan pembelajaran yang terbaik dan terbukti. Inisiatif-inisiatif yang ingin saya sebutkan disini ialah :-

TIARA adalah merupakan program literasi yang memfokuskan empat kemahiran asas bahasa iaitu kemahiran mendengar, bertutur, membaca dan menulis yang diajarkan kepada muridmurid Pra-Sekolah hingga Tahun 3. Dapatan penilaian yang telah dikendalikan bagi penilaian pertama bulan Februari dan penilaian kedua bulan Jun 2012 telah menunjukkan pencapaian pelajar ke tahap yang diharapkan (near expection and expection level) adalah sangat menggalakkan. Jumlah pelajar Tahun 1 yang mencapai tahap berkenaan pada bulan Januari 2012 adalah 45.79 peratus dan telah meningkat kepada 56.6 peratus pencapaian bagi pelajar Tahun 2 dan Tahun 3 juga menunjukkan peningkatan. Bila ianya dilaratkan pada tahun 2013, kepada pelajar Tahun 4, kita juga berharap pencapaiannya akan meningkat juga.

Inisiatif lain yang diperkenalkan adalah Inisiatif Program Pengukuhan Kemahiran Asas, singkatnya PEKA.

PEKA merupakan satu lagi program yang telah diperkenalkan di sekolah-sekolah menengah yang memfokuskan kepada pemulihan asas numerasi dan literasi bagi pelajar-pelajar yang mempunyai cabaran dalam menguasai kemahiran asas mengira dan membaca. Program ini akan mula dijalankan di sekolah-sekolah rendah bagi pelajar-pelajar Tahun 4 dan Tahun 5 mulai pada bulan Januari 2013 dalam mana seramai 356 guru akan dilibatkan.

Program yang baru diperkenalkan pada tahun ini pula adalah Program Membaca dan Menulis Gabungan Bunyi kata atau ringkasnya KGBK.

Penekanan program KGBK ialah pembentukan program membaca dalam bahasa Melayu yang sistematik. Program ini dijalankan bagi pelajar-pelajar Tahun 1. Program KGBK ini mempunyai 12 aras kemahiran yang mana aras 6 ialah aras yang mana pelajar-pelajar telah mempunyai kemahiran untuk membaca dan aras 11-12 menunjukkan pelajar yang telah mencapai kemahiran membaca, di samping memahaminya. Setakat ini, jumlah pelajar Tahun 1 yang telah mencapai aras tertinggi iaitu aras 11 dan 12 ialah 59.7 peratus.

Dengan pengayaan pelbagai program ini dan yang diselaraskan oleh sekolah-sekolah dengan rancangan intervensi, dengan projek kepimpinan pemimpin sekolah, dengan program-program sokongan termasuk ICT, apakah kita tidak mampu untuk mengubah landskap pendidikan rendah kita?

Kedudukan 15 peratus dari kohort PSR yang kurang mencapai tahap pencapaian Penilaian Sekolah Rendah akan dijangka menghadapai kesulitan mengikut pengajian menengah di Tahun 7.

Kita sekali lagi memandang serius akan kedudukan kohort ini. Program-program intervensi yang sedang dilaksanakan pada masa ini hanyalah merupakan langkah jangka pendek dalam usaha mengatasi masalah ini. Dalam jangka panjang kita perlu meneliti dan menyediakan program atau rancangan yang lebih terarah dan berkesan yang dapat membekalkan mereka dengan pengetahuan dan kemahiran-kemahiran yang bersesuaian yang membolehkah mereka menyumbang kepada diri mereka dan negara pada masa akan datang.

Kementerian Pendidikan melihat bahawa walau banyak sekalipun program pengayaan dan pengenalan amalan-amalan pengajaran dan pembelajaran yang terbaik, semuanya masih banyak bergantung kepada
guru-guru dan juga pemimpin-pemimpin sekolah. Memang disedari bahawa pearnan guru sekarang adalah lebih mencabar. Guru-guru masa kini berdepanan dengan arus perubahan-perubahan yang deras, yang tidak menentu. Proses globalisasi yang kita dihadapi tidak dapat dielakkan, yang mana memaksa kita semua untuk berusaha dengan lebih gigih lagi ke arah memastikan generasi yang akan datang dilengkapi dengan kemahiran-kemahiran abad ke-21. Apakah kemahiran-kemahiran abad ke-21? Antara lainnya adalah :

• Keupayaan untuk membina ilmu pengetahuan (knowledge building),
• Bekerjasama secara berpasukan,
• Mempunyai kemahiran berkomunikasi
• Mempunyai kesedaran menangani perubahan-perubahan global,
• Berkeupayaan dalam menyelesaikan masalah dan berinovasi,
• Berkemampuan di dalam menilai dan mendisiplinkan diri (self regulating and assessment), dan
• Mempunyai kemahiran dalam menggunakan Teknologi Info-Komunikasi (ICT) dalam pembelajaran.

Oleh yang demikian guru-guru dalam hubungan ini adalah merupakan penggerak utama dalam merealisasikan kejayaan sistem pendidikan negara, baik dalam aspek pembelajaran pelajar di bilik-bilik darjah mahupun dalam menjayakan inisiatif-inisiatif yang saya sebutkan awal tadi.

Kita seharusnya memerlukan guru-guru yang lebih passionate untuk sama-sama membantu pelajar-pelajar ini. Kita sebenarnya memerlukan guru-guru yang boleh memberi inspirasi (inspiring teachers) bagi membimbing pelajar-pelajar ini.

Pada hemat saya, apa yang sedang kita laksanakan di negara ini sejauh ini menepati amalan-amalan terbaik yang dijalankan di negara-negara lain. Semasa menghadiri Persidangan World Innovation Summit for Education (WISE) di Qatar baru-baru ini, para pemimpinpemimpin pendidikan bersepakat di dalam mentafsirkan ciri-ciri yang harus ada dalam diri seorang pendidik iaitu kualiti masa depan  (quality future educator) yang antaranya :

• Pendidik masa depan adalah sebahagian pelapor inovasi dan kreativiti,
• Seorang yang seharusnya mempunyai pemikiran global dan terbuka,
• Menjadi peneraju kepada pembelajaran sepanjang hayat dan
• Merupakan pemimpin atau ketua pedagogi.

Selain itu, pendidik masa depan juga harus mempunyai kemahiran-kemahrian seperti:

• Berpemikiran kritis
• Mempunyai personaliti yang tenang dan seimbang
• Bertanggungjawab
• Mempunyai kemahiran memudahcara (facilitating)
• Mempunyai profesionalisme yang tinggi
• Sentiasa aktif dalam meningkatkan jaringan kerja, dan
• Komited serta dedikasi

Berbalik semula kepada Sekolah Rendah Jerudong, saya melihat pihak sekolah mempunyai komitmen yang tinggi di dalam usahanya untuk meningkatkan lagi kualiti pendidikan melalui integrasian atau aplikasian ilmu dari mata pelajaran-mata pelajaran dalam pelaksanaan projek-projek yang telah dinyatakan. Ini terbukit apabila sekolah telah dapat menonjolkan bidang-bidang keunggulannya (niche
areas) yang tersendiri melalui penyertaan dalam 'International Sustainability Camp For Children (ISCFC)' yang diadakan di luar negara baru-baru ini.

Saya penuh percaya, dengan kedudukan yang mantap dan potensinya yang tinggi, Sekolah Rendah Jerudong sudah mempunyai perancangan strategik bagi tempoh sepuluh tahun akan datang. Dalam perkara ini, saya sukacita menasihatkan kepada sekolah supaya melihat akan kekuatan-kekuatannya dan berusaha ke arah mengeksploitasi ruang-ruang peningkatan yang belum diterokai.

Sebelum mengakhiri ucapan ini, saya sekali lagi ingin mengucapkan setinggi tahniah kepada pihak Sekolah Rendah Jerudong di atas Sambutan Jubli Emas yang kita raikan hari ini. Saya mendoakan semoga Sekolah Rendah Jerudong akan terus maju jaya dalam mengangkat prestasi sekolah ini ke peringkat yang lebih cemerlang.

Saya ingin mengucapkan terima kasih dan tahniah kepada semua yang terlibat samaada secara langsung atau tidak pada masa yang lalu atau masa ini di dalam mengungkayahkan bagi sekolah ini mencapai kejayaan.

Ucapan Yang Berhormat Pehin Datu Singamenteri Kolonel (B) Dato Seri Setia (Dr.) Awang Haji Mohammad Yasmin bin Haji Umar, Menteri Tenaga di Majlis Forum Vendor Usahasama  Brunei Shell.

Bismillahir Rahmanir Rahim

Assalamu'alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Terlebih dahulu saya ingin mengucapkan terima kasih kepada Yang Mulia Ken Marnoch, Pengarah Urusan Brunei Shell Petroleum kerana telah mengundang saya sekali lagi untuk menghadiri dan memberikan fikiran saya di Forum Vendor bagi tahun 2012 ini. Ianya merupakan satu penghormatan yang besar dan peluang keemasan bagi saya bertemu dengan awda sekalian selaku pemainpemain penting di dalam Industri Minyak dan Gas Tempatan.

Kita baru saja mendengar ucapan alu-aluan yang sangat menggalakkan dari Ken di mana beliau telah menyentuh bagaimana kita perlu memberikan sumbangan yang betul kepada Brunei. Saya merasa gembira dengan komitmen syarikat-syarikat usahasama Brunei Shell in aligning dan mendokong inisiatif-inisiatif Jabatan Tenaga di Jabatan Perdana Menteri (Jabatan Tenaga) termasuklah dalam bidang-bidang Keselamatan, Integriti, Pembangunan Kapasiti Tempatan, Kapabiliti, Perkerjaan dan Perusahawan selari dengan Wawasan 2035 Kebawah Duli Yang Maha Mulia Paduka Seri Baginda Sultan dan Yang Di-Pertuan Negara Brunei Darussalam.

Secara global yang mana rantau kita adalah tidak terkecuali, apa yang pasti didalam sektor minyak dan gas adalah ketidaktentuan. Harga minyak terus tinggi dan begitulah juga kos bagi membawa sumber-sumber berkenaan ke pasaran. Sumber-sumber yang sebelum ini menjanjikan tenaga yang lebih selamat seperti nuklear kini telah terkeluar dari senarai sumber tenaga yang diminati, sedangkan pada masa yang sama sumber-sumber lain seperti tenaga yang boleh diperbaharui menjadi lebih popular, walaupun terus dikaitkan dengan berbagai kontroversi.

Dengan ASEAN bersiap sedia untuk menjadi sebuah masyarakat ekonomi pada 2015, kita akan melihat pergerakan yang lebih besar dan lebih bebas bagi barangan, perkhidmatan, pelaburan, buruh-buruh yang berkemahiran dan pengaliran kapital. Soalan yang penting ialah samada perusahaan-perusahaan tempatan kita telah bersedia untuk menghadapi cabaran-cabaran yang akan datang bersama perubahan-perubahan ini. Kita hendaklah memastikan adanya asas yang kukuh bagi perusahaan tempatan, kandungan tempatan dan tenaga kerja kita untuk tumbuh dan terus kompetitif. Kerana inilah kenapa Rangka kerja Pembangunan Perusahaan Tempatan kita telah direka cipta.

Melihat lebih dekat ke negara kita sendiri, syarikat-syarikat usahasama Brunei Shell telah melaksanakan berbagai usaha bagi menyediakan persekitaran yang bersih dan kompetitif didalam industri minyak dan gas negara kita.

Mereka telah memperkenalkan strategi pemberian kontrak yang baru yang memberikan penekanan kepada pelaburan, latihan dan perkerjaan tempatan. Kandungan keahlian bagi Lembaga Tawarannya juga telah dapat membantu memastikan kesemua peringkat proses tawaran dikendalikan dan diuruskan sepertimana sepatutnya. Kesemua ini adalah berita yang baik dan selari dengan apa yang dimahukan oleh kerajaan. Walau bagaimanapun, sebalik itu saya masih lagi menerima aduan terutama sekali mengenai perhubungan dengan pihak vendor, yang mana perkara ini perlu diberikan perhatian serius oleh pihak syarikat. Di dalam pengurusan rantaian bekalan (supply chain management) pula, saya difahamkan masih terdapat beberapa orang kakitangan yang masih memegang jawatan yang sama bertahun-tahun. Perkara ini adalah meragukan dan menjejaskan pendirian syarikat keatas integriti perniagaan.

Izinkan saya seterusnya menyampaikan ucapan saya ini kepada para vendor yang ada di kalangan kita pada pagi ini.

Ekonomi kita masih lagi bergantung kepada minyak dan gas. Negara menghasilkan sekitar 400,000 tong bersamaan minyak (barrels of oil equivalent) pada setiap hari. Kita mahu bilangan ini untuk terus meningkat dan mencapai 800,000 tong bersamaan minyak sehari pada tahun 2035. Bagi tujuan ini, aktiviti-aktiviti eksplorasi sedang ditingkatkan di daratan dan luar pantai.

Pada tahun depan, BSP sendiri sahaja akan membelanjakan sebanyak BND2.7 billion iaitu peningkatan daripada BND2.4 billion pada tahun 2011 bagi projek-projek yang sedia ada dan baru. TOTAL, Shell Deepwater, PETRONAS dan lain-lain lagi di sektor huluan juga akan melabur secara keseluruhannya ratusan juta ringgit bagi projek-projek mereka masing-masing. Di sektor hiliran pula, kita akan  enyaksikan projek-projek baru seperti Projek Urea dan Ammonia, and Projek Hengyi Petrochemical. Bagi memaksimakan faedah-faedah dari pelaburan-pelaburan ini, dan bagi mengadakan situasi menang-menang, para operator hendaklah lebih terbuka mengenai projekprojek yang dirancang untuk dilaksanakan pada beberapa tahun yang akan datang. Selebih awal para vendor dan penyedia perkhidmatan mengetahui aktiviti-aktiviti yang telah dirancangkan tersebut, maka lebih banyak masa yang tersedia bagi mereka menyediakan tawaran masing-masing, yang mana ini dengan sendirinya akan membawa kepada tawaran-tawaran yang lebih kompetitif. Selaku vendor, awda perlulah mempersiapkan diri awda sekalian untuk mengambil peluang ke atas perkembangan ini. Bukan sahaja awda yang akan memperolehi faedah daripadanya, malah juga negara secara keseluruhannya.

Pada tahun lepas, saya telah menyentuh tiga isu utama, iaitu Pembangunan Perusahaan Tempatan, Integriti Perushaan dan Keselamatan. Ketiga-tiga ini terus berada didalam senarai saya bagi perkara-perkara yang perlu diperbaiki jika kita hendak mengadakan pembangunan yang berdaya tahan bagi Negara Brunei Darussalam melalui industri minyak dan gas negara ini.

Sebagai orang tempatan, kitalah yang sepatutnya mengetahui dan memahami keadaan-keadaan tempatan kita sendiri dan apa yang perlu diambil dan dilaksanakan ke arah pembangunan perusahaan tempatan dan meningkatkan kandungan tempatan.

Kita mempunyai kumpulan pemikir (think-tank) untuk membantu membangun Perusahaan Kecil dan Sederhana (SME) kita. Kepada ahli-ahli think-tank berkenaan, adakah awda benar-benar memahami isu-isu yang berkenaan? Saya adalah yang terawal mengucapkan tahniah jika awda benar-benar dapat memahaminya. Masih terdapat halangan-halangan yang utama kepada usaha-usaha kita untuk membangun SME. Nasihat saya yang seikhlasnya ialah tolong jangan lihat tugas ini sebagai hanya satu peluang bagi awda mengumpulkan simpanan kertas-kertas kajian dan journal, sebahagiannya yang telah disediakan dengan bantuan dari mereka yang digelar pakar luar. Anda perlulah berfikir dengan lebih meluas dan bertemu sendiri dengan SMEs negara ini.

Saya sendiri telah mengadakan lawatan ke lebih dari 50 buah syarikat dalam tempuh enam bulan kebelakangan ini dan secara jujur, saya telah dapat memahami sebilangan saja dari isu-isu yang dihadapi oleh SME kita, terlebih lagi dari pandangan syarikat-syarikat berkenaan. Kerana itulah saya akan meneruskan lagi lawatan-lawatan ini. Tetapi kadang kala, saya juga terfikir yang perniagaan awda adalah sangat baik sehingga awda tidak mempunyai masa untuk berjumpa dengan saya. Namun begitu, dalam keadaan sedemikian, saya sangat gembira kerana awda telah berjaya dan maju didalam urusan perniagaan.

Sebab itulah kita berkumpul pada hari ini. Kita mahu mengadakan sesi perjumpaan yang berharga dengan para SME - untuk mendengar pandangan-pandangan dan memahami masalah-masalah awda sekalian.

Kita perlulah melihat kembali isu-isu asas dan fundamental tentang bagaimana SME kita akan dapat majukan dan dipertahankan.

Bagi memperolehi masa hadapan yang berdaya tahan, keutamaan kita perlulah ditumpukan kepada pembangunan perusahaan tempatan. Ini adalah juga penting bagi pembangunan sosial dan ekonomi negara.

Pembangunan yang berdaya tahan bergantung kepada keupayaan kita untuk memenuhi tiga tunjang utama iaitu objektif dan sasaran sosial, eknomik dan alam sekitar. Perusahaan kita mestilah dijalankan dan diuruskan secara profesional, dengan orang-orang tempatan dilibatkan di kesemua bahagian didalam syarikat - melaksanakan kerja-kerja yang aktual dan bukannya hanya sebagai figure heads sahaja atau untuk menyediakan glosari yang berwarna-warni yang sebuah syarikat adalah benar-benar syarikat tempatan.

Maka dengan ini para hadirin dn hadirat, menyediakan perkerjaan yang benar (real jobs) dan berkualiti bagi orang-orang kita di negara ini adalah sangat penting.

Semasa Pameran Kerjaya Minyak dan Gas yang diadakan baru-baru ini, kita telah mendaftarkan lebih dari 6000 permohonan. Bilangan ini adalah sangat besar. Ada di antaranya mempunyai kelulusan PhD, Sarjana, HND, OND, ALevels and O-Levels dan selebihnya memegang kelulusan yang lebih rendah lagi. Kerana itulah tema Forum Vendor pada kali ini iaitu Penyediaan Pekerjaan dan Pembangunan Kandungan Tempatan di dalam Industri Minyak dan Gas Brunei (Job Creation & Local Content Development within the Brunei Oil & Gas Industry) adalah sangat bersesuaian dan bertepatan. Tugas sebenarnya bukanlah hanya menyediakan perkerjaan dalam bilangan yang banyak tetapi lebih penting lagi, seperimana yang telah saya katakan di awal tadi, ialah penyediaan pekerjaan di dalam industri minyak dan gas yang benar, berkualiti dan memberikan gaji yang berpatutan, dengan peluang-peluang yang memadai bagi latihan dan perkembangan dan peningkatan kerjaya.

Menyentuh mengenai dengan usaha bagi mengadakan pekerjaan, kita telah menetapkan sasaran bagi pengambilan seramai 1,000 orang pekerja pada tahun 2012. Alhamdulillah, setakat bulan Oktober 2012 sahaja sasaran ini telah di limpasi sebanyak lebih dari 300. Para hadirian dan hadirat sekalian, terima kasih ke atas kerjasama awda sekalian yang membolehkan sasaran berkenaan dicapai. Bagi tahun 2013, kita telahpun meningkatkan sasaran kepada 1600.

Sasaran baru ini adalah sangat mencabar, tetapi ianya boleh dicapai dengan adanya kerjasama dari kesemua pihak didalam industri ini.

Pada bulan lepas, saya telah mengadakan perjumpaan dengan anak-anak tempatan yang telah diambil berkhidmat selepas Pameran Kerjaya Minyak dan Gas pada bulan Disember 2011. Adalah sangat menyedihkan yang sebahagian daripada mereka tidak mengetahui apakah perancangan masa hadapan bagi latihan dan perkembangan kerjaya mereka! Sudah semestinya jika ini adalah benar, ketidak kegembiraan dan  ketidakpuasan hati mereka adalah berpatutan. Menyentuh mengenai gaji, terdapat juga aduan yang orang tempatan tidak diberikan layanan secara adil jika dibandingkan dengan rakan kerja mereka yang bukannya dari kalangan orang tempatan. Sebagai misalannya, rakan kerja bukan tempatan diberikan elaun minyak tetapi tidak kepada mereka. Perkara ini adalah satu isu yang penting bagi mereka yang berulang-alik dari daerah-daerah lain, sedangkan gaji mereka yang mungkin hanya berjumlah BND300 - BND500 sebulan, akan hampir habis hanya untuk membayar minyak kereta mereka.

Pekerjaan yang kita sediakan hendaklah berupaya untuk menarik para pekerja tempatan. Dalam hal ini, saya mengalu-alukan inisiatif BSP bagi kontrak-kontrak pelantar pengerudian (rig) menyediakan alam perkerjaan yang lebih kondusif melalu perubahan ke atas giliran berkerja iaitu kepada dua minggu berkerja dan dua minggu bercuti serta penetapan gaji minima bagi para pekerja di pelantar pengerudian. Walau bagimanapun, penetapan gaji sepatutlah dipertimbangkan sebagai satu tahap yang berpatutan bagi kedua-dua majikan dan para pekerja dan bukannya hanya gaji minima atau terendah.

Ke arah menetapkan gaji yang berpatutan untuk industri minyak dan gas, atas Titah Perkenan Kebawah Duli Yang Maha Mulia Paduka Seri Baginda Sultan dan Yang Di-Pertuan Negara Brunei Darussalam, sebuah Pasukan Petugas telah ditubuhkan dan dipengerusikan oleh Yang Mulia Haji Jamain bin Haji Julaihi; Setiausha Tetap (Hiliran dan Tenaga) di Jabatan Perdana Menteri dengan ahli-ahlinya terdiri dari Setiausaha Tetap-Setiausaha Tetap, Kementerian Kewangan dan Kementerian Hal Ehwal dalam Negeri.

Menyentuh lagi mengenai pemberian gaji yang berpatutan. Saya telah bertemu dengan beberapa orang pekerja yang tidak menerima gaji sepertimana yang tercatat di dalam kontrak di antara majikan  mereka, sebagai misalan dengan BSP. Ini tidak sepatutnya terjadi. Jikalah didalam kontrak berkenaan ada menyatakan seorang pekerja dengan kemahiran tertentu akan dibayar gaji sebanyak BND40, memberikan pekerja berkenaan kurang dari jumlah tersebut adalah tidak etikal dan tidak jujur. Apakah pandangan awda bagi kejujuran dan integriti sebagai majikan didalam hal sebegini? Saya juga  telah difahamkan yang situasi sebegini sebahagiannya, saya ulangi lagi sebahagiannya, disebabkan oleh pengambilan komisen oleh agensi-agensi tenaga kerja yang dilantik oleh syarikat-syarikat berkenaan. Saya juga telah dimaklumkan bahawa agensi-agensi tenaga kerja ini merupakan bidang baru bagi perkembangan Ali Baba. Sekali lagi, ini adalah sesuatu yang tidak betul. Kepada para operator utama, janganlah memandang ke arah lain mengenai kedudukan ini. Kita perlulah serius didalam menangani perbuatan-perbuatan yang tidak diingini ini atau kesemua usaha-usaha kita akan  menjadi sia-sia.

Saya harap saya tidak disalahertikan di sini. Saya sendiri sangat percaya kepada sistem merit di mana pembayaran gaji adalah dikaitkan dengan prestasi dan produktiviti. Kepada para pekerja tempatan, janganlah berfikir hanya kerana anda adalah perkerja tempatan awda boleh meminta pakej gaji yang sedemikian rupa. Selain dari itu, jangan pula sentiasa mahukan pakej remunerasi awda disamakan dengan apa yang ditawarkan oleh Kerajaan. Pakej industri hendaklah berpandukan kepada pasaran. Percayalah, di dalam environment yang tertentu, pakej yang berlandaskan pasaran adalah jauh lebih baik dan lebih memuaskan dari apa yang disediakan oleh pihak Kerajaan.

Saya sendiri telah melihat success stories semasa lawatan-lawatan kerja ke beberapa buah syarikat yang diwakili disini dari aspek pengambilan anak-anak tempatan sebagai tenaga kerja. Tetapi masih ada jua yang kurang ikhlas dimana pengambilan berkerja tersebut hanyalah semata-mata bagi menunjukkan awda mempunyai bilangan yang mencukupi bagi memenuhi kehendak Direktif LBD bagi pengambilan perkerja.

Kita mempunyai peraturan yang mudah. Kita mahukan kerja-kerja yang berkualiti disediakan untuk anak-anak tempatan. Bagaimanakah ini dapat dilaksanakan? Pihak syarikat mempunyai tanggungjawab untuk menyediakan fasiliti bagi Pembangunan Sumber Manusia (Human Resource Development) - (HRD) dan Pengurusan Sumber Manusia (Human Resource Management) - (HRM) bagi kakitangan mereka. Maka dengan itu adanya HRD dan HRM hendaklah sentiasa dianggap sebagai sebagai sesuatu yang penting bagi dipertimbangkan didalam proses Contract Performance Review. Keperluan ini adalah selari dengan Wawasan 2035 yang mahukan negara mempunyai penduduk yang berpelajaran dan mempunyai kemahiran yang tinggi. Kesemua ini adalah mengenai memperkembangkan Bruneian human capital. Semestinyalah, ianya tidak meminta terlaku banyak bagi awda melaksanakan peranan didalam menyediakan perkerjaan bagi anak-anak tempatan. Kita mempunyai syarikat-syarikat tempatan yang memegang kontrak bernilai berpuluh-puluh juta, tetapi masih mepunyai rekod yang kurang baik didalam pembangunan kerjaya para perkerja tempatannya. Tolong jangan lupakan tanggungjawab awda dalam hal ini. Jika sekira awda tidak dapat atau saja tidak mahu melaksanakannya, masih ada orang lain yang boleh dan akan melakukannya.

Jabatan Tenaga dan sebahagian dari awda di sini telah berjaya didalam berkerjasama menyediakan skim apparentis kepada anak-anak tempatan yang sedang mencari perkerjaan di dalam industri minyak dan gas di negara ini. Ianya telah dimula dengan para graduan muda dan atas permintaan ramai, telah di panjangkan kepada para pemegang HND. Ianya juga mungkin akan diteruskan lagi bagi mereka yang mempunyai kelulusan yang lebih rendah. Tujuan utama skim ini ialah bagi memberikan para pencari kerja pengalaman di dalam industri yang mencukupi agar mereka akan lebih marketable di masa hadapan. Sokongan beterusan dari awda adalah penting bagi inisiatif-insiatif terus dilaksanakan sepertimana yang diperlukan. Dari kira-kira 200 orang yang telah berjaya ditempatkan di beberapa buah syarikat, ada yang telah diberikan perkejaan tetap. Silalah anggap penempatan sebegini sebagai perlaksanaan tanggungjawab sosial korporat syarikat awda dan bukannya sebagai satu cara yang mudah bagi memperolehi tenaga kerja bagi tempuh masa yang pendek ataupun murah.

Saya ingin seterusnya menyampaikan kenapa saya sangat-sangat berdukacita dengan sebahagian dari syarikat-syarikat yang besar yang beroperasi di negara ini.

Saya telah baru-baru ini melawat sebuah syarikat pengerudian yang telah 18 tahun memegang kontrak dengan BSP yang bernilai hampir BND840 juta. 18 tahun dan hanya 27 peratus dari tenaga kerjanya terdiri dari anak-anak tempatan! Semasa perjumpaan tersebut, mereka telah mempamerkan pemilik-pemilik tempatan yang dikatakan orang-orang penting didalam syarikat dan berharap saya akan kagum keatasnya! Pemilik-pemilik tempatan in sedikit pun tidak berkata-kata semasa perjumpaan tersebut. Mesej dari saya adalah terang, awda mungkin salah satu penyedia perkhidmatan yang teratas, misalannya dengan mendapat pengiktirafan sebagai Rig of the Year tetapi jika rekod LBD awda adalah kurang memuaskan, maka awda tidak sesuai bagi industri yang kami mahu!

Adalah perlu diterangkan lagi di sini. Syarikat-syarikat antarabangsa adalah dialu-alukan dengan tangan yang terbuka selagi mereka menyumbang kepada pembangunan sosio-ekonomi dan mematuhi undang-undang negara. Kita mahu mereka membawa masuk teknologi-teknologi baru, mengambil berkerja dan menyediakan anak-anak tempatan kita dengan sepertimana yang saya nyatakan sebelum ini, perkerjaan-perkerjaan yang benar, berkualiti dan decent.

Saya ingin menyatakan bahawa kita mempunyai syarikat-syarikat antarabangsa di negara ini yang telah menyumbang kepada usaha kita untuk membangun dan mempertingkatkan kapabiliti dan kepakaran anak-anak Brunei. Kepada mereka saya ucapkan terima kasih. Dua dari syarikat-syarikat yang saya maksudkan adalah Schlumberger dan Baker Hughes. Schlumberger kini mempunyai 35 anak-anak tempatan Brunei berkhidmat di cawangan-cawangan mereka yang lain di luar negara di mana salah seorang dari mereka mengetuai pejabat operasi mereka di Thailand. Sementara itu, Baker Hughes mempunyai 10 anak tempatan yang berkerja di luar negara 10 termasuk seorang yang menjadi Pengurus Operasi di Malaysia. Penempatan di luar negara ini akan memberikan para pekerja tempatan berkenaan peluang untuk  menambah lagi pengalaman dan kemahiran mereka masing-masing. ianya juga menunjukkan bagaimana anak-anak tempatan boleh mempunyai kemahiran yang diiktiraf di seluruh dunia jika diberikan latihan dan peluang pembangunan kerjaya yang bersesuaian. Syarikat-syarikat sebeginilah yang diperlukan dan dialu-alukan oleh Brunei.

Semenjak Forum Vendor pada tahun lepas, Jabatan Tenaga telah memperkenalkan dua Direktif bagi Pembangunan Perusahaan Tempatan (LBD) iaitu Direktif LBD 1 bagi menangani kejadian monopoli atau pendominasian pasaran dan Direktif LBD 2 bagi meningkatkan bilangan perkerja dan kandungan tempatan. Kedua-dua ini bukanlah keperluan yang tidak adil. Bagi diri saya sendiri, aset sebenar bagi negara adalah syarikatsyarikat, orang-orang dan fasiliti-fasiliti yang bersesuaian. Awda mungkin mempunyai pekerja yang terbaik didalam industri tetapi jika mereka ini tidak bersesuaian bagi industri minyak dan gas Brunei, mereka bukanlah aset yang yang sebenarnya bagi kami. Bagi awda ya tapi bukan untuk kami.

Kerana itulah juga, kerjasama awda mematuhi keperluan Direktif LBD Directives No. 2 terutama sekali yang berkaitan dengan penghantaran lapuran secara regular dan betul adalah sangat penting. Lapuran-lapuran ini adalah diperlukan bagi mengetahui keadaan didalam industri dan apa yang perlu diambil bagi menangani apa jua kelemahan didalammya. Laporan yang kurang lengkap dan tidak regular adalah tidak berguna. Kerana itulah kenapa kegagalan didalam melaksanakan keperluan ini lambat laun akan menyebabkan tiada kerja yang akan diberikan kepada syarikat-syarikat awda.

Pada tahun lepas, saya telah menyentuh mengenai kedudukan Ali Baba, di mana syarikat-syarikat tempatan hanyalah diurus oleh orang Brunei secara diatas kertas sahaja. Adalah menyedihkan bagi saya menyatakan  keadaan ini masih wujud. Adalah sukar untuk mempercayai adanya segelintir orang Brunei yang sanggup mempertaruhkan reputasi dan kedudukan kewangan mereka kepada risiko yang tinggi dengan mempersetujui bagi dinamakan pemilik bagi beberapa buah syarikat bagi memperolehi bayaran dan komisen dengan cepat. Saya tidak perlu memperkatakan perkara ini dengan lebih lanjut kerana terdapat banyak contoh mengenai akhibat pertaruhan ini. Keadaan ini tidak dapat diterima dan ianya boleh mendatangkan kesan-kesan negatif ke atas usaha bagi membangun perusahaan tempatan. Salah satu langkah yang telah diambil ialah menyediakan satu mekanisma didalam proses tawaran Usahasama Brunei Shell bagi mengenalpasti dan seterusnya mengenepikan syarikat-syarikat yang mengamalkan praktis yang kurang sihat ini.

Saya berharap awda sekalian memahami kenapa kita mahukan anakanak tempatan benar-benar memiliki dan mengurus syarikat mereka masing-masing.

Ianya adalah lebih mengenai membina kapibiliti tempatan didalam mengurus syarikat kita sendiri. Bagaimanakah kita akan mempunyai integriti bagi sesebuah syarikat, sedangkan sedari awal lagi awda sememangnya tidak jujur mengenai siapakah pemilik sebenar syarikat awda.

Ianya adalah sangat menyedihkan jikalah ditemui ada kontrakor kita yang jatuh hanya kerana mereka gagal memperolehi kontrak dari Syarikat-syarikat Minyak dan Gas utama di negara ini.

Pihak Kerajaan Kebawah Duli Yang Maha Mulia Paduka Seri Baginda Sultan dan Yang Di-Pertuan Negara Brunei Darussalam tidaklah akan membiarkannya kepada industri untuk menyediakan latihan bagi tenaga kerja tempatan yang ada pada masa ini dan yang akan datang. Antara usaha-usaha yang telah diambil ialah:-

Pertama, dengan memperkenalkan skim bagi mereka yang berminat untuk meneruskan pengajian di institusi-institusi tempatan di mana kos akan ditanggung sama ada sepenuh atau sebahagiannya oleh Kerajaan melalui Jabatan Pembangunan dan Perancangan Ekonomi. Terdapat juga skim tax rebate yang ditawarkan oleh Kementerian Kewangan, di samping skim kementerian berkenaan untuk mengalakkan pengambil berkerja anak-anak tempatan melalui bantuan pembayaran sebahagian dari gaji dan lain-lain lagi.

Kedua, dengan kerjasama dan bantuan dari beberapa Kementerian termasuklah Kementerian Pendidikan dan syarikatsyarikat seperti PetroleumBRUNEI, BSP and TOTAL, Jabatan Tenaga sedang menyediakan satu dokumen yang dikenali sebagai Rangkakerja Bagi Kompetensi di dalam Industri Tenaga (Energy Industry Competency Framework) (EICF) yang akan dijadikan panduan didalam penyediaan syllabus latihan yang lebih bersesuaian dengan keperluan industri. Ini akan menjadikan para graduan dan lepasan pelatih lebih marketable dan pada masa yang sama menyediakan untuk industri, tenaga kerja yang berkemampuan dan sedia untuk terus diambil berkhidmat. Dokumen ini akan siap pada penghujung tahun ini dan sedia bagi diimplimentasikan pada tahun depan. Rangka kerja ini akan menyediakan piawaian yang dikehendaki dari setiap kursus yang diadakan. Semua pihak yang berkenaan perlu mematuhi piawaian tersebut. Kita tidak dapat memberikan kebebasan kepada mana-mana syarikat untuk menubuhkan sebuah pusat latihan tanpa perlu mengambil kira agenda kebangsaan mengenainya. Tindakan mereka dan kepentingan sendiri mungkin bercanggah dan mendatangkan impak yang tidak diingini kepada usaha-usaha Kerajaan.

Ketiga, ke arah menyediakan fasiliti-fasiliti latihan terkini, Kerajaan bercadang untuk menubuhkan institusi-institusi teknikal yang baru melalui Private Public Partnership yang khusus bagi industri minyak dan gas. Selain dari menyediakan kemahirankemahiran teknikal yang terkini, ianya juga akan membantu menyediakan kemahirankemahiran baru, seperti kemahiran sebagai pelaut ke tahap yang diiktiraf di peringkat antarabangsa sebagai contoh International Maritime Organisation (IMO).

Kesemua inisiatif-inisiatif ini adalah selari dengan Titah Kebawah DYMM Paduka Seri Baginda Sultan dan Yang Di-Pertuan Negara Brunei Darussalam semasa Majlis Sambutan Hari Raya yang dianjurkan oleh Yayasan Sultan Haji Hasanal Bolkiah (YSHHB), pada hari Selasa, 9 Syawal 1433 bersamaam 28 Ogos 2012:

“Dalam hubungan ini, Kerajaan beta melalui beberapa agensi berkaitan sedang dan telah menyediakan pelbagai strategi, perkhidmatan dan kemudahan bagi membantu dan mengembang majukan lagi sektor swasta, meliputi pendidikan dan profesionalisma pekerja-pekerja.”

Saya seterusnya ingin menyentuh mengenai Kandungan Tempatan. Definiasi yang paling popular bagi Kandungan Tempatan ialah 'tambahan nilai kepada negara tuan rumah melalui aktiviti-aktiviti industri minyak dan gas'. Ianya boleh disukat atau dilaksanakan pertama sekali, seperti mana yang telah saya huraikan sebelum ini, melalui pembangunan, pemberian perkerjaan dan latihan kepada tenaga kerja tempatan dan kedua, melalui pelaburan didalam pembangunan para pembekal barangan dan perkhidmatan, termasuklah membangun dan memperolehi bekalan dan perkhidmatan tempatan.

Maka dengan itu syarikat yang dianggap sebagai a fly-by night tidak akan dianggap sebagai yang dapat membawa nilai tambah kepada negara. Juga tidak syarikat-syarikat yang hanya berminat untuk mengaut keuntungan dengan memberikan bekalan dan perkhidmatan tanpa memberikan apa jua pertimbangan kepada usaha membangun kapabiliti tempatan didalam mengeluarkan produk dan memberikan  perkhidmatan melalui pemindahan teknologi dan pengetahuan.

Sekali lagi di sini, kita juga telah melihat kejayaan didalam usahasama di antara syarikat-syarikat luar dan tempatan didalam pembangunan kapabiliti untuk menghasilkan dan membekalkan barang yang diperlukan oleh industri minyak dan gas tempatan. Misalannya ialah penghasilan perforated tubing used bagi kegunaan didalam penghasilan minyak dan gas. Kapabiliti ini bukan sahaja membuka peluang-peluang perniagaan malah juga membantu mengurangkan masa menunggu bagi produk berkenaan, yang dulunya di datangkan dari luar negara. Keadaan ini telah membawa situasi menangmenang kepada syarikat tempatan dan rakan usahasamanya, kepada industri dan juga negara secara keseluruhannya.

Bagi memaksimakan faedah dari Kandungan Tempatan, kita memerlukan syarikat tempatan yang teguh dan mempunyai proper governance dan sentiasa mematuhi undang-undang dan peraturan negara.

Berikut adalah sebahagian dari ciri-ciri sebuah warga korporat yang baik:

Pertamanya, menghadapkan pulangan financial tepat pada waktunya kepada pihak yang berkuasa sepertimana yang dikehendaki oleh Akta-Akta Syarikat dan Cukai. Semestinya sebuah syarikat yang dikendalikan dan diuruskan dengan sebaiknya akan menyimpan rekod perbelanjaan dan pendapatan dengan sempurna. Ianya juga merupakan satu kepentingan bagi syarikat untuk menyimpan rekod-rekod dengan teratur dan seterusnya di audit bagi mengelakkan masalah berkaitan pengurusan yang tidak sempurna ataupun aktiviti-aktiviti penipuan. Rejim cukai Negara Brunei Darussalam telahpun dipinda dan kini telah menjadi lebih kompetitif dengan negara-negara lain di rantau ini. Adalah sukar untuk mempercayai yang sebuah syarikat yang sudah pun berurus niaga selama bertahun-tahun masih belum mampu memperolehi kembali pelaburannya dan dengan itu, masih belum lagi diperlukan membayar cukai.

Menyentuh mengenai pengauditan akaun, saya telah dimaklumkan mengenai satu situasi yang menghairankan dan adalah juga sangat lucu, jika ianya bukan satu perkara yang serius. Ada yang menyatakan kepada saya yang hanya terdapat seorang sahaja auditor di Daerah Belait yang menjalankan perniagaan mengaudit di daerah berkenaan. Ini menurut pihak yang berkenaan, telah menyebabkan kelewatan didalam penyediaan audited account dan seterusnya kegagalan bagi mereka menghadapkan audited account dan tax return mereka tepat pada masanya. Terdapat juga syarikat yang tidak melaksanakan pengauditan lebih dari satu dan dua tahun. Selain dari itu, saya juga dimaklumkan terdapat firma-firma audit yang ahli-ahlinya atau kakitangan mereka  juga berada didalam pihak pengurusan syarikat-syarikat lain. Jadinya soalan saya ialah apakah peranan Persatuan Akauntan didalam meangani hal-hal sebegini. Apakah tiada ada percanggahan kepentingan di sini?

Universiti Brunei Darussalam mengeluarkan beberapa orang akauntan pada setiap tahun tetapi kita hanya mempunyai seorang akauntan untuk melaksanakan kerja-kerja audit bagi industri ini di Daerah Belait!

Kedua, sebagai warga korporat yang baik, awda perlulah membantu di dalam membangun Kandungan Tempatan dan menggunakan bank-bank dan institusi-institusi kewangan tempatan. Saya telah dimaklumkan bahawa bank-bank tempatan kita adalah lokek dengan wang mereka, mereka lebih suka memberikan pinjaman kepada kawan-kawan sahaja dan tidak kepada yang lain. Ada pula yang menyatakan ada pegawai-pegawai bank yang mengamalkan praktis-praktis yang tidak sihat. Sebahagian dari pegawai-pegawai tertinggi bank ada di sini pada masa ini. Saya telah memaklumkan kepada mereka sebelum ini apa yang telah disampaikan kepada saya. Mereka menyatakan perniagaan mereka ialah meminjamkan wang dan dengan itu, mereka tidaklah boleh bersifat lokek. Walau bagaimanapun mereka perlu, berhati-hati dan melaksanakan due diligent sebelum meluluskan sesuatu pinjaman terutama sekali yang melibatkan jumlah yang besar. Seorang dari mereka juga telah menyatakan adalah sukar untuk mempertimbangkan sekumpulan permohonan dari beberapa buah syarikat bagi pinjaman apabila setiap permohonan berkenaan disertakan dengan business proposal yang seakanakan sama tanpa ada sebarang financial governance yang boleh diterima.

Adalah difahamkan yang Kementerian Kewangan sedang meneliti isu-isu yang berkaitan dengan perbankan, penyediaan akaun dan pembangunan SME tempatan. Saya sendiri kini menjadikan ianya satu keperluan untuk membawa bersama wakil-wakil dari bank-bank tempatan dan Kementerian Kewangan untuk menyertai saya di dalam sesi lawatan kerja ke syarikat-syarikat, agar mereka dapat memberikan nasihat dan penjelasan ke atas perkara-perkara yang berkaitan dengan kewangan, jika dan bila diperlukan.

Kami masih lagi menerima berita mengenai vendor dan pemberi-pemberi perkhidmatan yang bermasalah dengan Biro Mencegah Rasuah. Kesemua ini adalah kerana ketamakan semata-mata. Mengenai tawaran, kita mahu awda memenanginya atas usaha awda berasaskan kapibiliti dan reliabiliti syarikat dan bukannya melalui cara-cara lain yang tidak berpatutan. Titah Kebawah Duli Yang Maha Mulia Paduka Seri Baginda Sultan and Yang Di- Pertuan Negara Brunei Darussalam semasa Majlis Sambutan Hari Raya 2011 yang dianjurkan olih YSHHB telah menyentuh betapa penting kejujuran di dalam melaksanakan perniagaan:-

“Apakah dia etika berharga lagi asasi itu? Jawabnya ialah sifat amanah. Di dalam mengendalikan sebarang perusahaan atau perniagaan, sifat ini adalah amat mustahak kerana tanpanya, perusahaan atau perniagaan itu boleh saja mengalami masalah. Pengendali perusahaan atau perniagaan, manakala mereka itu tidak amanah, sudah pasti akan mengundang kepada pelbagai masalah.”

Salah satu praktis yang juga boleh dianggap sebagai isu intergriti perniagaan adalah praktis monopolistik. Jabatan Tenaga akan terus memandangkan serius akan perkara ini. Ianya tidak baik bagi negara mahupun mesyarakat perniagaan secara keseluruhannya. Kita mahu menyediakan padang permainan yang rata bagi perusahaan-perusahaan bersaing dengan secara yang sihat. Kita tidak melihat  syarikat-syarikat yang hanya nampak bersaing diantara satu dengan lain, sedangkan pada realitinya, syarikat-syarikat berkenaan adalah satu dan yang sama. Jika tidak ada saingan, pemilik monopoli boleh menetapkan apa sahaja harga yang dimahukannya dan mengawal keseluruhan pasaran bagi sektor yang terlibat. Kita perlukan saingan yang jujur dan bersih bagi mendorong para pembekal menyediakan produk-produk yang berkualiti tinggi dan untuk mengekalkan harga ditahap yang berpatutan.

Izinkan saya seterusnya menyentuh dengan ringkas perkara-perkara yang berkaitan dengan keselamatan.

Kita menyedari masih terdapat syarikat-syarikat yang memandang ringan ke atas isu-isu yang berkaitan dengan keselamtan dan kesihatan, bukan sahaja bagi para pekerja mereka malah juga orang lain.

Sebahagian dari syarikat-syarikat ini mempunyai dokumentasi mengenai Kesihatan, Keselamatan dan Alam Sekitar yang bersinar, tetapi ianya tidak diimplimentasikan. Sebagai misalannya, semasa salah satu lawatan kerja saya, saya telah melihat kerja-kerja sand blasting dilaksanakan didalam satu kawasan yang tidak tertutup sepenuhnya. Syarikat tersebut merupakan sebuah syarikat antarabangsa yang mempunyai manual yang amat extensif mengenai praktis-praktis yang selamat. Keselamatan dan perlindungan kakitangan, fasiliti dan persekitaran adalah sangat penting. Kerajaan Kebawah DYMM Paduka Seri Baginda Sultan dan Yang Di-Pertuan Negara Brunei Darussalam pada masa ini sedang mengubal peraturanperaturan baru yang akan dijadikan sebahagian dari Work Health and Safety Order 2010. Awda akan dikehendaki bertindak menurut piawaian yang ditetapkan dan jika gagal untuk memenuhi, boleh diambil tindakan dibawah undang-undang berkenaan. Kita perlulah proaktif dalam hal ini. Ianya adalah tanggungjawab kita bersama untuk memastikan keselamatan bagi semua.

Sebagai kontraktor dan warga korporat, awda semua perlulah komited didalam menampilkan piawaian yang tinggi didalam perlindungan alam persekitaran, berkongsi praktis-praktis yang terbaik dan menyediakan tempat kerja yang selamat lagi sihat. Ini boleh dicapai misalannya, melalui penjimatan sumber, mencegah pencemaran, mentiadakan kemalangan, penyakit yang berkaitan dengan perkerjaan dan kecedaran di tempat kerja, di samping mematuhi kesemua perundangan yang berkenaan. Kita hendaklah selaku pemegang-pemegang kepentingan (stakeholders) berkerja secara bersama ke arah pembaikan yang berterusan keatas sistem pengurusan alam persekitaran, kesihatan dan keselamatan yang ada pada masa ini.

Saya telahpun memberikan ucapan yang panjang. Jika saya diperlukan memberikan rumusan, ianya adalah supaya perusahaan tempatan kita untuk terus berdaya tahan bagi faedah kita kesemuanya. Bagi mencapainya, kita semua perlulah mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk menjadikan perusahaan-perusahaan kita diuruskan dengan sebaiknya dan menjadi warga korporat yang cemerlang. Kesemua ini akan membantu kita mencapai hasrat Kebawah DYMM Paduka Seri Baginda Sultan dan Yang Di-Pertuan Negara Brunei Darussalam bagi kita semua sebagai sebuah negara terus berusaha ke arah menyediakan pembangunan yang berdaya tahan bagi memastikan prosperiti dan keamanan yang kita punyai sekarang akan dapat juga dinikmati oleh generasi-generasi yang akan datang.

Sumber: www.pelitabrunei.gov.bn

Ucapan Menteri Perhubungan, Yang Berhormat Pehin Orang Kaya Hamzah Pahlawan Dato Seri Setia Awang Haji Abdullah bin Begawan Mudim Dato Paduka Haji Bakar sempena Majlis Pelancaran Aplikasi Cuaca Brunei Darussalam bagi Telefon Bimbit dan Tablet pada hari Sabtu 25 Zulhijjah 1433 bersamaan 10 November 2012

Assalamu'alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Bismillahir Rahmanir Rahim

Alhamdulillah segala puji-pujian bagi Allah Subhanahu Wata'ala yang telah mengizinkan kita berkumpul pada petang ini di Majlis Pelancaran Aplikasi Cuaca Brunei Darussalam bagi telefon bimbit dan tablet.

Selawat serta salam ke atas Junjungan Besar kita Nabi Muhammad Sallallahu Alaihi Wassalam, kaum kerabat dan para sahabat serta pengikut-pengikut Baginda yang jujur lagi setia hingga ke akhir hayat Baginda.

Terlebih dahulu saya sukacita mengucapkan setinggi-tinggi penghargaan kepada Pemangku Pengarah Penerbangan Awam, selaku Pengerusi Majlis atas daya usaha mengadakan majlis yang berkebajikan ini dan kerana menjemput saya selaku tetamu kehormat.

Kita semua maklum akan pentingnya cuaca terhadap kehidupan harian, terutama sekali dalam merancang aktiviti-aktiviti sama ada ianya berbentuk riadah, sukan, kerja-kerja rumah ataupun dalam melakukan tugasan kita.

Memandangkan bulan November hingga Januari adalah bulan-bulan negara kita mengalami turunan hujan yang tertinggi, kejadian fenomena cuaca seperti ini menjadi satu faktor penting dalam mempengaruhi keputusan untuk mengungkayahkan manamana aktiviti yang kita rancangkan. Oleh itu penyampaian maklumat cuaca, yang terkini, yang mudah diperolehi dan yang boleh diakses pada bila-bila masa oleh yang memerlukannya, menjadi satu cabaran penting yang perlu ditangani.

Dalam hal ini, memudah cara penyampaian maklumat terutamanya kepada orang ramai dengan berkesan adalah satu perkara yang tersirat dalam visi Kementerian Perhubungan iaitu 'Masyarakat Canggih, Kecemerlangan perhubungan, memperkasa daya saing negara'.

Di antara objektif strategik, Kementerian Perhubungan 2008-2017 menekankan dan menitikberatkan penggunaan alatan yang berpatutan untuk menyediakan perkhidmatan yang efisien dan efektif, serta  menggalakkan peralihan kepada rangkaian elektronik dalam meningkatkan lagi perhubungan di antara kerajaan dengan orang awam dan bidang perniagaan.

Sejajar dengan aspirasi Wawasan 2035 negara kita untuk mencapai kehidupan rakyat yang berkualiti tinggi, jelas Yang Berhormat, Kementerian Perhubungan amat mengambil berat akan perkembangan  teknologi infokomunikasi di negara ini, antaranya menjadikan keperluan maklumat tempatan dapat diperolehi oleh segenap penduduk secara efektif, sambil meningkatkan kesedaran awam mengenai dengan kepentingan mendapatkan apa jua maklumat.

Kementerian Perhubungan juga mengambil kira Pelan Strategik E-kerajaan Tahun 2009 - 2014 adalah selaku pemangkin kepada perkembangan serta keutuhan maklumat info-komunikasi di negara ini.

Strategi e-Kerajaan menggariskan penyediaan khidmat secara online kepada penduduk supaya ianya efisien, selamat dan mudah untuk digunakan dan boleh diperolehi secara 24 jam, di samping maklumat yang disediakan haruslah tepat dan kerap dikemas kini.

Saya juga turut menyentuh mengenai kaji selidik yang diterbitkan oleh United Nations Public Administration Network (UNPAN) iaitu 'e-Government Survey 2012 '. Mengikut laporan tersebut, kedudukan negara kita dalam senarai indeks e-kerajaan pada tahun ini adalah pada tangga ke-54, kenaikan 14 anak tangga daripada kedudukan ke-68 pada tahun 2010. Peningkatan yang dicapai ini memberikan semangat untuk berusaha dengan lebih proaktif lagi untuk terus menyumbang kepada peningkatan kedudukan negara kita sekali gus untuk menempatkan negara kita di antara sepuluh negara teratas dunia.

Dari segi ini dan menyedari pencapaian kita mempunyai sangkut-paut dengan accessibility / usability melalui teknologi wireless dan juga menyedari telefon bimbit semakin menjadi teknologi yang paling diterima ramai dan teknologi peribadi yang paling popular dan berleluasa di dunia, mendorong kita untuk menggunakan kaedah ini bagi penyampaian maklumat kepada orang awam dan mana-mana pihak yang memerlukannya.

Adaptasi dan faedah aplikasi mengikut perspektif negara dan kehendak semasa.

Mengikut maklumat daripada Pihak Berkuasa Industri Info-Komunikasi (AiTi), menunjukkan pada tahun ini sebanyak 449,260 pelanggan bimbit (mobile subscribers) yang berdaftar di negara kita.

Oleh itu adalah wajar penggunaan aplikasi bimbit dapat dieksploitasikan manfaatnya bagi penyampaian maklumat awam kepada pengguna-pengguna alatan bimbit, dalam kata lain kepada sebahagian besar penduduk di negara kita.

Pada majlis petang ini saya berasa gembira kerana kita akan melancarkan satu produk yang dihasilkan oleh Bahagian Perkhidmatan Kaji Cuaca, Jabatan Penerbangan Awam iaitu 'Aplikasi Cuaca Brunei Darussalam Bagi Telefon Bimbit dan Tablet.'

Dalam beberapa minggu yang lalu terdapat banyak maklumat yang telah disebarkan melalui media sosial seperti Facebook dan juga forwarded sms / messages yang memaklumkan mengenai dengan cuaca yang buruk dan membimbangkan. Dengan aplikasi baru ini, saya percaya orang ramai akan dapat menggunakannya supaya mendapat informasi yang tepat dan cepat dan merupakan satu kaedah untuk menuju  kepada Masyarakat Yang Canggih.

Saya difahamkan aplikasi ini mempunyai kemampuan untuk menyalurkan maklumat cuaca kepada mana-mana pengguna alatan bimbit. Penghasilan aplikasi ini mempunyai tujuan untuk menyediakan dan memberikan akses kepada maklumat cuaca bagi penduduk di negara ini. Di samping itu, penyampaian maklumat menggunakan kaedah ini difikirkan adalah amat relevan untuk memenuhi kehendak semasa.

Sehubungan itu, saya juga ingin mengambil kesempatan untuk menyarankan supaya aplikasi seperti ini menjadi satu titik permulaan kepada penghasilan banyak lagi aplikasi-aplikasi lain yang boleh diungkayahkan oleh mana-mana jabatan kerajaan, terutama sekali jabatan-jabatan di bawah kementerian ini bagi memberikan khidmat kepada pihak awam.

Bagi mengakhiri ucapan saya ini, sukacita saya ingin mengambil kesempatan untuk memberi penghargaan dan tahniah kepada Jabatan Penerbangan Awam, khususnya Perkhidmatan Kajicuaca Brunei Darussalam atas usaha gigih yang telah ditunjukkan sejak beberapa tahun kebelakangan ini dengan mengambil kira perkembangan dan penggunaan sepenuhnya teknologi infokomunikasi yang sedia ada, untuk kepentingan, keselamatan dan kesejahteraan penduduk negara kita.

Dengan mendahulukan kalimat 'Bismillahir Rahmanir Rahim' dan dengan bertawakal kepada Allah serta selawat dan salam ke atas junjungan besar Nabi Muhammad Sallallahu Alaihi Wasallam saya sukacita merasmikan 'Pelancaran Aplikasi Cuaca Brunei Darussalam Bagi Telefon Bimbit dan Tablet'.

Sumber: www.pelitabrunei.gov.bn

Ucapan Yang Berhormat Pehin Orang Kaya Seri Utama Dato Seri Setia Awang Haji Yahya bin Begawan Mudim Dato Paduka Haji Bakar, Menteri Perindustrian dan Sumber-Sumber Utama di Majlis Perasmian Sambutan Hari Peladang, Petani, Penternak dan Nelayan 2012 pada 1 November 2012 bertempat di Dewan Persidangan Bridex, Jerudong.

Bismillahir Rahmanir Rahim

Assalamu'alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Segala puji-pujian bagi Allah Subhanahu Wata'ala, selawat dan salam ke atas Junjungan Besar kita Nabi Muhammad Sallallahu Alaihi Wasallam, keluarga serta sahabat dan juga pengikut-pengikut Baginda yang jujur lagi setia hingga ke akhir zaman.

Alhamdulillah, syukur ke hadrat Allah Subhanahu Wata'ala kerana dengan limpah rahmat dan hidayah-Nya jua, kita semua dapat berkumpul beramai-ramai di Majlis Perasmian Sambutan Hari Peladang, Petani, Penternak dan Nelayan 2012 pada pagi ini.

Mudah-mudahan dengan adanya sambutan seumpama ini akan dapat memupuk semangat serta memperbaharui iltizam para peladang, petani, penternak dan nelayan untuk lebih bergerak cergas lagi dalam sektor pertanian dan perikanan negara.

Tema Sambutan Hari Peladang, Petani, Penternak dan Nelayan iaitu 'Makanan Terjana Negara Selamat' masih kita kekalkan seperti sambutan pada tahun 2010 dan 2011 yang lalu.

Tema ini besar ertinya bagi kita semua, malahan merupakan satu haluan dasar untuk kita sama-sama tanai bagi memastikan bekalan makanan daripada hasil pertanian, penternakan dan perikanan di negara ini adalah mencukupi, halal, berkualiti, selamat dan pada kadar mampu. Ini adalah semata-mata untuk kesejahteraan rakyat dan penduduk negara ini jua.

Kita sangat-sangat menghargai peranan dan sumbangan peladang, petani, penternak dan nelayan kepada negara, terutamanya sebagai pembekal kepada keperluan makanan asas dan makanan sampingan untuk rakyat dan penduduk negara ini.

Setakat ini, peladang, petani dan penternak kita telah berupaya menyediakan hampir seratus peratus pembekalan ayam pedaging dan telur ayam, 86 peratus pembekalan sayur-sayuran dan hampir 25 peratus pembekalan buah-buahan bagi keperluan rakyat dan penduduk di negara ini. Sementara itu, nelayan-nelayan kita pula telah berupaya menyediakan kira-kira 90 peratus pembekalan ikan, udang dan makanan laut.

Bagi beras dan daging, kita menyedari bahawa kadar penghasilan dalam negeri masih di tahap rendah. Atas dasar tersebut, kita meletakkannya sebagai agenda paling utama dan sedang berusaha dengan penuh gigih untuk meningkatkan tahap penghasilan bagi kedua-dua makanan asas tersebut. Ini juga adalah semata-mata untuk kesejahteraan rakyat dan penduduk negara ini.

Justeru itulah, kita melihat peladang, petani, penternak dan nelayan adalah sebenarnya sebagai 'rakan untuk kemajuan' (partner for progress). Kita adalah rakan dalam semua sudut selagi ia berkaitan dengan pertanian, penternakan dan perikanan. Ini termasuklah dari sudut jaminan sekuriti makanan, dari sudut keselamatan hasil-hasil makanan dan juga dari sudut kemajuan industriindustri pertanian, penternakan dan perikanan itu sendiri.

Menyentuh industri pertanian, penternakan dan perikanan di negara ini, saya ingin mengongsikan kemajuan industri-industri ini dalam tempoh dua dekad kebelakangan ini, yang dilihat dari sudut nilai pengeluaran (ataupun gross output value).

Bagi industri pertanian, penternakan termasuk agrimakanan, nilai pengeluaran industri-industri ini pada 20 tahun yang lepas hanyalah sebanyak $70 juta. Sekarang, ianya telah mencecah $241 juta iaitu meningkat melebihi tiga kali ganda. Dari jumlah tersebut, nilai pengeluaran industri ternakan adalah sebanyak $140 juta (58 peratus), industri tanaman sebanyak $44 juta (18 peratus) dan industri agrimakanan sebanyak $57 juta (24 peratus).

Bagi industri perikanan pula, nilai pengeluaran industri ini pada 20 tahun yang lepas adalah sebanyak $17 juta. sekarang, ianya telah mencecah $82 juta iaitu meningkat hampir lima kali ganda. Dari jumlah tersebut, nilai pengeluaran industri tangkapan adalah sebanyak. $72 juta (88 peratus), industri akuakultur sebanyak $3 juta (4 peratus), industri pemprosesan makanan laut sebanyak $6 juta (8 peratus) dan industri ekopelancongan marin sebanyak $0.5 juta (1 peratus).

Begitulah pencapaian kemajuan industri-industri ini yang nampak kita lihat yang mana telah menunjukkan perkembangan yang begitu menggalakkan. seterusnya, adalah juga menjadi hasrat kita untuk melihat kemajuan-kemajuan ini dari sudut petunjuk-petunjuk yang lain pula, misalnya dari sudut produktiviti; prestasi eksport; pekerjaan dan lain-lain petunjuk. Dengan demikian, dapatlah pula kita mengorak pemikiran-pemikiran mengenai langkah-langlah yang kita perlukan untuk memperbaiki kedudukan petunjuk-petunjuk berkenaan.

Perkembangan serta kemajuan industri-industri ini sepertimana yang disebutkan sebentar tadi, pada hemat saya, dicetuskan hasil daripada wujudnya ikatan (kerjasama) kukuh (atau strong partnership) di antara pihak kerajaan selaku pemudah cara kepada kemajuan industri-industri ini dengan para peladang, petani, penternak dan nelayan kita ini sekali gus memberikan keyakinan di pihak kerajaan untuk merangka dan seterusnya melaksana rancangan- rancangan dan programprogram pembangunan untuk memantapkan lagi industri-industri ini.

Sebagai contoh, rancangan-rancangan pembukaan dan pembangunan tapak-tapak dan kawasan-kawasan pengeluaran yang dilengkapi dengan kemudahan dan infrastruktur asas kita laksanakan. Dengan demikian, ianya selain sebagai pemangkin kepada kemajuan industri-industri ini, ianya memudahkan peladang, petani, penternak dan nelayan kita menjalankan perusahaan-perusahaan mereka.

Begitu juga dengan khidmat dukungan yang lain. Kerajaan juga sentiasa mencari teknologi-teknologi baru; bahan-bahan input yang lebih baik; baka dan benih yang lebih bermutu; amalan-amalan pengurusan perladangan yang terbaik; dan lain-lain kemudahan dan khidmat dukungan untuk keperluan peladang, petani, penternak dan nelayan kita. Ini kita buat semata-mata untuk memastikan industri pertanian, penternakan dan perikanan di negara ini lebih produktif, berdaya tahan dan berdaya saing. Dan untuk itu, kita sangat-sangat menghargai peladang, petani, penternak dan nelayan kita kerana merekalah yang sebenarnya menjadi tunggak utama kepada kemajuan-kemajuan yang telah dicapai selama ini. Sebagai langkah ke hadapan, aspirasi kita ialah untuk melahirkan peladang, petani, penternak dan nelayan yang berkualiti, kredibel (atau berwibawa), beretika dan bertanggungjawab.

Dalam konteks menjamin keselamatan makanan dari hasil pertanian, penternakan ataupun perikanan, pada misalnya, kita percaya bahawa peladang, petani, penternak dan nelayan kita meletakkan perkara ini sebagai satu tanggungjawab utama bagi menjaga keselamatan pengguna. Atas sebab itulah, di pihak kerajaan, pengurusan perladangan yang mengamalkan prinsip-prinsip seperti “Amalan Perladangan Yang Baik”, “Amalan Kebersihan Yang Baik” ataupun “Amalan Perkilangan Yang Baik” sentiasa kita titik beratkan dan tekankan supaya prinsip-prinsip pengurusan ladang ini benar-benar menyerap dan menjadi amalan dan budaya peladang, petani, penternak dan nelayan kita.

Dalam konteks yang lain pula, kita juga penuh percaya bahawa peladang, petani, penternak dan nelayan kita dapat memanfaatkan sepenuhnya kemudahan-kemudahan yang disediakan oleh kerajaan dengan sebaiknya. Bagi peladang, petani, penternak dan nelayan kita yang telah kita sediakan kemudahan-kemudahan seperti tapak dan kawasan pengeluaran, kita menaruh kepercayaan bahawa kemudahan-kemudahan ini digunakan seoptimanya. Dengan cara sedemikian, sedikit sebanyak kemajuan serta produktiviti industri-industri ini akan dilihat bertambah baik. Dan dengan cara sedemikian juga ia dapat mencerminkan masyarakat peladang, petani, penternak dan nelayan kita yang berkualiti, kredibel, beretika serta dan bertanggungjawab sepertimana yang kita aspirasikan.

Sebelum mengakhiri ucapan ini, sekali lagi saya ingin mengambil kesempatan untuk mengucapkan setinggi-tinggi penghargaan kepada para peladang, petani, penternak dan nelayan di atas semangat, kegigihan serta ketekunan abis kita untuk terus mengusahakan dan memajukan industri pertanian, penternakan dan perikanan di negara ini. Semoga Allah Subhannahu Wata'ala memberkati dan mengurniakan taufik dan hidayah-Nya atas usaha kita bersama. Aamiin Ya Rabbal'alamin.

Saya juga mengucapkan tahniah kepada penerima-penerima anugerah sempena Hari Peladang, Petani, Penternak dan Nelayan 2012. Mudah-mudahan kejayaan ini akan menyuntik semangat para peladang, petani, penternak dan nelayan yang lain untuk terus berusaha dengan lebih gigih ke arah kecemerlangan.

Dan setinggi-tinggi penghargaan juga saya tujukan kepada jawatankuasa penganjur bersama sambutan Hari Peladang, Petani, Penternak dan Nelayan 2012, iaitu Jabatan Pertanian dan Agrimakanan dan Jabatan Perikanan, Kementerian Perindustrian dan Sumber-Sumber Utama.

Dengan lafaz kalimah Bismillahirrahmanirrahim dan bertawakal kepada Allah Subhannahu Wata'ala, saya dengan sukacitanya merasmikan Hari Peladang, Petani, Penternak dan Nelayan 2012.